Міністерство культури Російської Федерації
ФГOУ ВПО В«Східно-Сибірська державна академія
Культури і мистецтв В»
Інститут інформаційних технологій, економіки та управління
Кафедра маркетингу та менеджменту СКС
Курсова робота
За Організаційному поведінці
Тема: Стилі корпоративного управління в зарубіжних країнах
Улан-Уде
2012р.
Зміст
Введення
1. Американський стиль управління
.1 Забезпечення компетентності персоналу і розвиненість індустрії вдосконалення менеджменту
.2 Стратегія та управління виробництвом в американських фірмах
. Японський стиль управління
.1 Спрямована зміна стратегії управління
.2 Особливості принципів стратегії виробництва
. Порівняльний аналіз американкою та японській стратегії управління
Висновок
Список використаної літератури
Введення
У культурі розвинених капіталістичних країн поняття менеджмент дуже часто межує з поняттям бізнес. Бізнес - це діяльність, спрямована на отримання прибутку шляхом створення і реалізації певної продукції чи послуг. В«Управління бізнесомВ» - це управління комерційними, господарськими організаціями. Поряд з цим практично як синонім застосовується термін В«ділове адмініструванняВ». Термін В«менеджментВ» застосуємо до будь-яких типів організацій, але, якщо мова йде про державні органи будь-якого рівня, правильніше використовувати термін В«державне управлінняВ». p align="justify"> На сьогодні в світі діють три основні моделі побудови системи бізнес-освіти.
Перша, традиційна, яку можна назвати німецької, заснована на ідеї підготовці кваліфікованого керівника. У рамках цієї моделі виділяється, по-перше, вища професійна освіта, що дає базові знання і спеціальність (інженерну, економічну, юридичну або інженерно-економічну), яка має пряме відношення до технічної, економічної чи управлінської діяльності підприємств, по-друге, підвищення кваліфікації керівників, яке здійснюється вже в процесі практичної роботи, як правило, на короткостроковій основі. Останнє ставить своєю метою придбання слухачами спеціальних знань і умінь, які необхідні для конкретної роботи у галузі управління та господарської діяльності. Сюди ж примикає і професійна перепідготовка як більш грунтовна форма розвитку знань та вмінь аж до отримання нової спеціальності в галузі бізнесу, менеджменту або ...
