Вступ
Управлінська діяльність, як и будь-яка Інша діяльність, может Характеризувати різнім рівнем ее якісніх параметрів, Виконувати з більшою або Меншем ефектівністю. Це візначається багатьма факторами, альо в Першу Черга поклади від тихий особістісніх и ПРОФЕСІЙНИХ якости керівника, необхідність у Які візначається змістом и характером управлінської ДІЯЛЬНОСТІ. Іншімі словами, головні факторами ее ефектівності віступають спеціфічні управлінські здібності. Чи не Тільки ефективність, альо даже сама можлівість реалізації управлінськіх функцій поклади від того, чи володіє ні людіні такого роду здібностямі. У зв'язку з ЦІМ Поняття здібностей відіграє особливая роль при вівченні управлінської ДІЯЛЬНОСТІ. p align="justify"> Організаторські здатності
Здібності - це індивідуально-психологічні Особливості ОСОБИСТОСТІ, что є умів успішного Здійснення Якої-небудь ДІЯЛЬНОСТІ и розходження, что віявляють, у дінаміку оволодіння необхіднімі для неї знаннями, уміннямі и навичков. Віділяють три основних ознакой, что відрізняють здібності від всех других псіхічніх Явища:
здібності - це індивідуально-психологічні Особливості, что відрізняють однієї людини від Іншого; це - Тільки ті Особливості, что мают відношення до успішності Виконання ДІЯЛЬНОСТІ або декількох діяльностей; здібності НЕ можна звесті до знань, умінням и навичков , что вже віроблені в людини, хочай ї обумовлюють легкість и ШВИДКІСТЬ їхнього придбання.
категорія управлінськіх здібностей Включає Дві підгрупі здібностей. Перша - управлінські здібності, необхідність якіх обумовлена ​​змістом управлінської ДІЯЛЬНОСТІ як типом професійної діяльності: ее спеціфічнімі умів и Вимогами, системою ее основних - адміністратівніх функцій, В«суб'єкт-суб'єктнимВ» принципом ее організації. Друга - здатності більш локального характеру, обумовлені тією або іншою основною управлінською функцією. p align="justify"> Здатності Першої групи найбільше повно були розкріті відомим вітчизняним психологом Л.І. Уманська; его робота узята тут за основу РОЗГЛЯДУ управлінськіх здібностей. На его мнение, основними среди них віступають наступні (смороду позначаються їм як організаційні здібності). p align="justify"> Психологічна вібірковість віявляється в декількох основних особістісніх и поведінковіх індікаторах. Ними є: 1) повторювані факти Швидкого и точного, а часто - невербального, неусвідомленого відображення псіхологічніх особливая стану других людей, 2) співпережівання людиною того, что переживаються, почувають Другие, свого роду емоційна сінхронність, 3) висока чутлівість и спрійнятлівість до Опису псіхологічніх якости других людей; 4) можлівість Швидко й адекватно Характеризувати психологічні Особливості людей, влучність и стіслість словесно їхній В«фотографійВ»; 5) Переважно вибір псіхологічніх об'єктів з багатьох других, что одночасно діють на ...
