Федеральне державне бюджетна установа вищої професійної освіти
Російська академія народного господарства та державної служби при Президентові Російської Федерації
Факультет державного та муніципального управління
Кафедра менеджменту
Реферати
Порівняльний аналіз американської та японської моделей менеджменту
Санкт-Петербург 2011
ЗМІСТ
ВСТУП
Глава 1. Порівняльний аналіз американської та японської моделей менеджменту
.1 Філософія і цілі фірми
.2 Організаційна структура управління і прийняття рішень
.3 Наймання, кадрова політика і стимулювання працівників
.4 Організація виробництва і праці
.5 Внутрішньофірмове планування і фінансова політика
Глава 2. Приклад сучасної японської компанії. Nissan-Renault
Глава 3. Приклад сучасних американських компаній. Saturn і General Motors
ВИСНОВОК
ЛІТЕРАТУРА
ВСТУП
Порівняльний аналіз американської та японської систем управління підприємством, що зумовили лідируюче положення цих країн у світовій економіці останні кілька десятків років, представляється особливо цікавим в даний момент зважаючи сумних подій, пов'язаних із землетрусами і цунамі в Японії в березні- квітні цього року. Багато фахівців у різних наукових галузях, спостерігаючи за розвитком подій у цій країні, проводять аналогію з подіями в післявоєнній Японії, яка тоді, також як і зараз, зіткнулася з проблемами повної розрухи: знищенням найбільш важливих об'єктів промислового виробництва, людськими втратами і радіоактивним зараженням території . Переживши затяжне і тривале відновлення, Японія в 50-60-х роках продемонструвала швидкий ріст, за своїми темпами в 2-3 рази випереджав розвиток таких країн, як США, ФРН, Англія, Франція та Італія. Явище В«японського диваВ» було настільки яскравим, що увійшло в усі світові підручники менеджменту і вивчається до цих пір, особливо в світлі останніх подій в очікуванні В«другого японського диваВ» .
Однак, починаючи з 90-х рр.., Японія відчуває серйозні економічні труднощі: низькі темпи економічного зростання, падіння курсу ієни, збільшення дефіциту бюджету та державного боргу країни, зниження прибутків компаній, зростання безробіття, В«старіння В»населення і т.д. Правда, помилкою було б вважати, що це пов'язано з недоліками тільки цієї системи управління - такі...
