МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ 
  ОДЕСЬКА НАЦІОНАЛЬНА МОРСЬКА АКАДЕМІЯ 
  ФАКУЛЬТЕТ МОРСЬКИЙ ПРАВА І МЕНЕДЖМЕНТУ 
   Кафедра морського права 
           Курсова робота 
  на тему 
  Гендерна Рівність в МОРСЬКИХ трудових правовідносінах 
             Одеса - 2012 
   Зміст  
   Вступ 
  Розділ 1. Зайнятість жінок у мореплавстві: історія та сьогодення 
  .1 Жінки в морі з історічної точки зору 
  .2 зайнятість жінок у судноплавстві на сучасности етапі 
				
				
				
				
			  Розділ 2. Гендерна Рівність та діскрімінація з точки зору міжнародного права 
  .1 Поняття гендерної рівності та діскрімінації 
  .2 Зміст Поняття гендерної рівності 
  Розділ 3. Роль міжнародніх організацій у становленні гендерної рівності в морегосподарській Галузі 
  .1 діяльність Міжнародної організації праці у впровадженні гендерної рівності в трудових відносінах 
  .2 діяльність ITF Щодо Досягнення гендерної рівності у судноплавстві 
  Висновки 
  Список використаних джерел 
    Вступ  
    Обгрунтування Вибори тими та ее Актуальність.  Принцип гендерної рівності є одним Із фундаментальних Принципів современного трудового права. Подолання багаторічної практики діскрімінації жінок порівняно Із чоловікамі та обмеження трудових прав дерло стало одним з Головня Завдання міжнародної спільноті у ХХ ст. 
  Особливо сильно діскрімінація за статево Ознакою відчувається у сферах, де Історично жінки Складанний невагому Частину Загальної кількості працівніків. Зокрема, такою галуззя є мореплавства. Традіційно професія моряка вважаєтся суто жіночою. Одінічні випадка обіймання жінками посад у плавскладі були скоріше вінятком. Прото сьогодні, в ЕПОХА глобалізації та здобуття рівніх трудових прав Незалежності від Статі, кількість жінок, что працює у судноплавстві, невпінно зростає. Саме тому актуальності набуває питання Досягнення гендерної рівності на МОРСЬКИЙ транспорті, як Юридичної, так и фактічної. p align="justify">  Мета та задачі роботи.  Метою роботи є визначення змісту та особливая Підтримання гендерної рівності в МОРСЬКИХ трудових правовідносінах. 
  Для Досягнення мети Визначи наступні задачі: аналіз гендерної структурованих працівніків морского транспорту, визначення Поняття та змісту гендерної рівності та діскрімінації, Дослідження ДІЯЛЬНОСТІ міжнародніх організації Щодо Досягнення гендерної рівності в МОРСЬКИХ трудових правовідносінах. 
   Про