Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління готельним комплексом "Романтик"

Реферат Управління готельним комплексом "Романтик"





Міністерство освіти і науки Російської Федерації

Федеральне агентство з освіти

Санкт-Петербурзький державний

університет сервісу та економіки.










Звіт про виробничу практику


Виконав:

студент 5 курсу заочного відділення

лінійцями Михайло Ілліч









Санкт-Петербург

р. Пушкін

2013


Зміст


Введення

. Загальна характеристика підприємства

.1 Тип підприємства, напрямок діяльності

.2 Історія комплексу

.3 Структура і діяльність підприємства

. Аналіз управлінської діяльності комплексу

.1 Загальна характеристика системи управління

.2 Методи управління

.3 SWOT - аналіз підприємства

Висновок

Список використаної літератури

Введення


Серед проблем, висунутих туризмом, найбільш важливою є проблема обслуговування і гостинності.

Ця тема дуже актуальна на сьогоднішній день: Краснодар відвідують не тільки російські туристи, а й гості з-за кордону. У місті Краснодарі проводяться конференції, виставки, спортивні змагання та кінофестивалі. За останній час вимоги до якості послуг та сервісу у туристів різко зросли, не всі готелі відповідають всім вимогам європейського рівня. Тому назріла необхідність по реконструкції готелів, розробці програм з прийому та обслуговування туристів і підготовці кваліфікованого персоналу.

Основні поняття та визначення, про які йде мова в цьому працю:

Готель - підприємство, призначене для тимчасового проживання.

Індустрія гостинності - бізнес, направлений на забезпечення приїжджих людей житлом, харчуванням, а також на організацію їх дозвілля.

Категорія готелю - класифікаційне угруповання, що характеризується певним комплексом вимог.

Засоби розміщення - будь-який об'єкт, призначений для тимчасового проживання людей.

Цілі і завдання практики

Основна мета стажування полягає в закріпленні і поглибленні теоретичних знань за спеціальними, економічним, психологічним, управлінських дисциплін, придбанні студентами практичних навичок самостійної роботи в галузі менеджменту, вивченні досвіду організації та управління підприємством.

Враховуючи вимоги, що пред'являються до сучасного керівника, передбачають адаптаційну мобільність, творчий підхід, завдання полягає не лише у вивченні досвіду організації, в якій проходить стажування, а й у виробленні рекомендацій і своїх пропозицій щодо підвищення ефективності її діяльності .



1. Загальна характеристика підприємства


1.1 Тип підприємства, напрямок діяльності


Організаційно-правова характеристика готельного комплексу «Романт...


сторінка 1 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організаційно-правова характеристика підприємства. Аналіз економічної діял ...
  • Реферат на тему: Загальна характеристика діяльності Управління освіти Тракторозаводского рай ...
  • Реферат на тему: Загальна характеристика і основні цілі підприємства ТД "Центр упаковки ...
  • Реферат на тему: Диференційований підхід до організації прийому туристів в залежності від кр ...
  • Реферат на тему: Загальна характеристика готельного підприємства