Предмет економіка праці. Поняття ринку праці, зайнятості робочої сили і безробіття
1. Предмет економіка праці.
Вивчає праця і відносини, виникають в його процесі.
Праця - це доцільна діяльність людей по створенню матеріальних, інтелектуальних і духовних благ і послуг.
Діяльність або праця може здійснюватися або з примусу, або за внутрішнім бажанням.
Регулювання праці здійснюється на 2-х рівнях:
- державному
- підприємства
1) Регулюється: зайнятість, визначення умов оплати праці, заохочення кваліфікації населення, законодавства про працю, взаємини наймачів і працівників і соціальне ставлення.
2) Регулюється: визначення потреби в кадрах по кваліфікації, відбір та адаптація кадрів, забезпечення раціональних умов праці, організація праці, розробка і встановлення мотивації та оплати праці та ін залежно від особливостей виробництва.
2. Ринок праці і робоча сила.
Ринок праці - це частина ринкової економіки, існує поряд з іншими ринками сировини, матеріалів, фінансів, товарів і послуг.
Являє собою систему відносин в суспільстві, пов'язаних з наймом і пропозицією робочої сили і її шляхів продажу.
Робоча сила - товар, який продається і купується. Ціна робочої сили - з/п.
Сегментація ринку - характеризує структуру ринку, його поділу за привабливістю і рівнем оплати праці.
Первинний ринок - формується більш привабливими видами робіт з стабільності кваліфікації та рівнем оплати.
Вторинний ринок - формується роботами без гарантії зайнятості, соціальних гарантій і з низьким рівнем оплати праці.
Економічно активне населення - Це частина населення, забезпечує пропозицію робочої сили для виробництва товарів і послуг (для роботи).
Включає в себе:
- зайнятих
- безробітних
Для економіки має значення величина і якість робочої сили.
Зайнятість населення - це діяльність населення суперечить законам, пов'язана із задоволенням особистих потреб і приносить їм дохід.
За законом про зайнятість до зайнятого населення відносять
- працюючих за наймом
- самостійно забезпечує себе роботою
- інші працюючі
- учні та проходять військову службу
Розрізняють декілька категорій зайнятості:
- повна зайнятість - якщо всі бажаючі матиме оплачувану роботу її мають. Передбачає наявність невеликого рівня структурним і фрикційним безробіття.
- продуктивна зайнятість - це зайнятість у суспільному виробництві матеріальних благ і надання послуг.
- раціональна - це відношення продуктивної зайнятості до загальної зайнятості населення.
Існує 3 принципу забезпечення зайнятість:
1) добровільність праці
2) за потреби людини
3) свобода вибору місця роботи
Держава регулює зайнятість населення керуючись цими принципами і сприяючи зайнятості населення за допомогою законів про працю та державної політики органів зайнятості.
3. Безробіття - це соціальне економічне явище, при якому частина активної населення не може докласти свою робочу силу (не може знайти роботу).
Породжується безробіття під дією конкуренції на ринку праці і зміні структури та скорочення попиту на робочу силу.
Загострюється в період економічних спадів.
Існує 3 види безробіття:
1) фрикційне - пов'язана зі зміною місця роботи
2) структурна - пов'язана зі зміною структури економіки і розбіжністю попиту та пропозиції на робочу силу
3) циклічна - виникає під час економічних спадів у суспільстві
Проблема зайнятості - це не можливість домогтися абсолютної синхронності в зміні попиту та пропозиції на робочу силу.
Безробітні - це особи, які за чинним законодавству можуть бути прийняті на роботу і активно шукають її.
Рівень безробіття визначається відношенням безробітних до чисельності економічно активного населення на певний момент часу
4) прихована - коли люди формально мають роботу, але практичного заробітку не мають
В
Персонал або кадри підприємств
В
Малюнок 2. Схема класифікації персоналу. br/>
Т. о. всі працівники кваліфікуються залежно від ставлення до власності, функціонального професійно-кваліфікаційного поділу праці, ступенем участі у виробництві і за місцем основної роботи.
Службовці поділяються на:
- керівників
- фахівців
- технічні виконавці
При формуванні собівартості важливе значення має поділ за відношенню до виробництва:
- промислово виробничий персонал (ППП) - працівники, заробітна плата яких безпосередньо включається в собівартість продукції (усі х...
