ВСТУП
працю жінка правової
Актуальність даної теми полягає в наступному, проблема поліпшення соціально-демографічної ситуації для Росії надзвичайно актуальна, у зв'язку, з чим Трудове законодавство передбачає для вагітних жінок ряд гарантій і пільг. Чинне законодавство захищає вагітних жінок, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях. Система передбачених прав і пільг, по ідеї, повинна створити умови, при яких вагітна жінка, не припиняючи трудову діяльність, піклується про здоров'я і благополуччя майбутньої дитини. Але знати свої права слід кожній жінці.
Гарантії і пільги, надані у сфері праці вагітним жінкам і жінкам, які мають дітей віком до трьох років, закріплені насамперед у нормах, спрямованих на захист їх права на працю, охорону їх здоров'я в період вагітності та догляду за дитиною раннього дитячого віку. Ці норми стосуються порядку прийому на роботу та звільнення, правил захисту жінок від впливу шкідливих і небезпечних виробничих факторів, порядку надання відпусток по вагітності та пологах та вирішення інших життєво важливих питань охорони материнства.
Гарантії дозволять вагітній жінці у передбачених умовах і випадках отримати пільги і захистити себе і майбутньої дитини від свавілля у трудових відносинах з боку роботодавця.
Порушення трудових прав жінок, в тому числі умов і охорони їх праці, мають досить поширений характер, тому проблема дотримання їх прав продовжує залишатися однією з найбільш актуальних у сфері соціально-трудових відносин.
Об'єктом дослідження є праця вагітних жінок. Предмет - особливості правового регулювання праці вагітних жінок.
Метою дипломної роботи є вивчення прав і гарантій вагітних жінок. Для досягнення мети були поставлені завдання:
1. Розглянути теоретичні та правові засади регулювання праці жінок;
2. Назвати права і гарантії вагітних жінок;
. Виявити норми захисту материнства і права жінок у сфері трудових відносин;
. Охарактеризувати конституційні гарантії регулювання праці жінок;
. Визначити проблеми вдосконалення законодавства про працю жінок.
Дана тема широко досліджується в роботах вчених юристів: Колосовський А., В Петров А.Я., Анісімов Л.М., Ванюхина В. Ревенко О. та ін
Практична значимість дипломної роботи полягає в можливості використання отриманих результатів при виборі методики правового регулювання. Крім того, отримані показники при аналізі трудових спорів можуть бути корисні при реальній оцінці існуючого правового регулювання праці жінок і осіб з сімейними обов'язками.
Побудова дипломна робота випливає з поставлених досліджень і включає в себе вступ, 3 розділи, 6 параграфів, висновків.
При написанні роботи спиралися на Конституцію РФ, Трудовий Кодекс, Цивільне законодавство, а також судову практику.
При розгляді предмета дипломної роботи використовувалися наступні методи: метод вивчення документів (використовувався при розгляді навчальних посібників); загальнонаукові методи, а саме: порівняльний аналіз (використовувався при вивченні різних підходів у визначенні сутності праці жінок), метод класифікації мав ...
