зміст
ВСТУП
. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ СТАНОВЛЕННЯ ТА РОЗВИТКУ ІНСТИТУТУ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
.1 Поняття, сутність і основні принципи функціонування державної служби
.2 Цілі, завдання та функції державної служби
.3 Державна служба як основоположний інститут системи державного управління: зарубіжний досвід
. АНАЛІЗ СУЧАСНИХ ТЕНДЕНЦІЙ РОЗВИТКУ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В РЕСПУБЛІЦІ КАЗАХСТАН
.1 Загальна характеристика організації державної служби в Республіці Казахстан
.2 Оцінка ефективності Казахстанської системи державної служби
.3 Проблемні аспекти розвитку державної служби в Республіці Казахстан
. МОДЕРНІЗАЦІЯ СИСТЕМИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ РЕСПУБЛІКИ КАЗАХСТАН
.1 Концепція нової моделі державної служби Республіки Казахстан
.2 Діяльність органів управління державною службою Республіки Казахстан з питань реформування державної служби
.3 Шляхи вдосконалення державної служби в Республіці Казахстан
ВИСНОВОК
Список використаних джерел
ДОДАТОК 1
ВСТУП
Інститут державної служби є невід'ємною складовою державного управління. Державна служба виступає в качетсве основоположного організаційного кошти становлення державності.
Актуальність теми дослідження. У своєму Посланні народу Казахстану «Казахстан - 2030» глава держави одним з основних векторів розвитку виділив створення конкурентоспроможної держави. Для вирішення завдань щодо підвищення ролі та авторитету країни, в цілях значного підвищення ролі державного управління потрібні серйозні зміни в державній службі. В даний час в Казахстані модернізація системи державної служби є одним з пріоритетних напрямків, який вимагає розробки нових підходів в управлінні державою, адекватної підготовки та використання кадрів державної служби. Реалізація нових підходів до вдосконалення державної служби повинна буде здійснюватися на основі казахстанського та зарубіжного досвіду, з урахуванням історичних, національних традицій та управлінської практики, а також сучасних тенденцій світового розвитку. У цьому зв'язку дослідження процесу формування і розвитку інституту державної служби видається актуальним і одночасно відповідає потребам прискорення розвитку країни.
Метою написання дипломної роботи є детальне вивчення інституту державної служби в Республіці Казахстан та формулювання можливих оптимальних напрямів вдосконалення державної служби, з урахуванням зарубіжного досвіду.
Досягнення поставленої мети можливе шляхом вирішення наступних завдань:
- вивчити теоретико-методологічні основи інституту державної служби;
- вивчити зарубіжний досвід організації державної служби;
- розглянути національну модель державної служби;
- визначити ступінь ефективності державної служби в Республіці Казахстан та виявити основні проблеми її розвитку;
- провести аналіз пріоритетні напрями модернізації вітчизняного інституту державної служби;
- спираючись на досвід зарубіжних країн, розробити найбільш адекватні та ефективні шляхи вдосконалення державної служби в Республіці Казахстан.
Об'єктом дослідження в дипломній роботі виступають суспільні ...
