и володіє організм, жива людина. Або, інакше Кажучи, ВІН розглядав РОБОЧЕГО силу Тільки як ПЄВНЄВ здібність людини, и НЕ больше [1,6].
Найбільш правильним є Твердження А.П. Соловйова та Г.М. Романенкової, что трудові ресурси - містке за змістом Поняття - це сукупність носіїв функціонуючої та потенційної сукупної та індівідуальної робочої сили та тихий відносін, что вінікають в процесі ее відтворення.
Трудові ресурси як економічна категорія віражають отношения Стосовно населення, Яке має фізічну та інтелектуальну здатність до праці відповідно до встановленного державою умів відтворення робочої сили. Останнє ще раз підкреслює суб єктивний характер даного Поняття, залежний від суб єкта державного управління [6,23].
Трудові ресурси можна и Варто розглядаті у двоякому плані. Робоча сила - продукт природи, Який в результаті довготрівалого розвітку получил соціально-економічні Функції, хочай его СУТНІСТЬ залишилась незмінною. К. Маркс, даючі визначення робочій сілі, розглядав ее як ??"предмет природи, як" одну Із сил природи, або як соціально-економічну категорію, яка НЕ ??володіє засобой виробництва, становится про єктом купівлі-продаж.
Трудові ресурси в Першу Черга віступають як сукупність суспільних по своїй суті промов, что володіють свідомістю и перетворюють оточуючій світ з метою удовольствие ВЛАСНА потреб. Утворюється ця сукупність в процесі Спілкування и праці, де люди отримуються соціально-економічні якості.
Трудові ресурси формуються в процесі суспільного відтворення, а це НЕ что Інше, як Розвиток продуктивних сил людства [1,7]. У будь-якій Суспільно-Економічній формації людство для удовольствие ВЛАСНА потреб, для відтворення и Збереження свого життя винне взаємодіяті з природою. У процесі Такої взаємодії и відбувається Розвиток трудових ресурсів Суспільства. Его СУТНІСТЬ Полягає в тому, что суспільство винне скоюваті обмін Речовини з природою (процес праці) з найменшого витрати сил и при умів, найбільш гідних їх людської природи и адекватних їй [1,8].
Встановлення соціалістичного способу виробництва - поворотний пункт в истории развития трудових ресурсів. У умів суспільної власності на засоби виробництва розширюють Межі розвітку продуктивних сил. Цілі розвітку виробництва тепер про єктивно співпадають Із завданнями розвітку шкірного члена соціалістичного Суспільства, в результаті чого працівник становится зацікавленім в змісті своєї праці, в професіональному характері своєї ДІЯЛЬНОСТІ [1,9].
Трудові ресурси підвладні Дії закономірностей розвітку трудових ресурсів. Трудові ресурси Суспільства - складаний соціально-економічна категорія. Вона характерізується Деяк самостійністю. Це візначається в Першу Черга ролом и характером віконуваніх ними функцій. Самостійність розвітку трудових ресурсів зумовлена ??и спеціфікою Використання суспільством робочої сили людини. Суспільство й достатньо чітко встановлює кількість конкретної праці, необхідної тій чи іншій Галузі народного господарства для Виконання необхідного об єму робіт, ВРАХОВУЮЧИ необхідність економії суспільної праці, ее раціонального и ефективного Використання [1,14].
Єдність трудових ресурсів и населення обумовлена ??спільністю їх розвітку. Якщо не відрізняті Деяк спеціфічніх моментів цього процеса, то Розвиток населення и трудових ресурсів є результат розв...
