Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Аналіз фінансового стану ВАТ "Західно-сибірський металургійний комбінат"

Реферат Аналіз фінансового стану ВАТ "Західно-сибірський металургійний комбінат"





Зміст

трудовий ресурс фінансовий рентабельність

Введення

1. Сучасні проблеми та перспективи підвищення ефективності використання трудових ресурсів у сільському господарстві

.1 Поняття і значення трудових ресурсів підприємства, показники їх характеризують

1.2 Сучасні проблеми використання трудових ресурсів у сільському господарстві

.3 Основні напрями підвищення ефективності використання трудових ресурсів у сільському господарстві

2. Аналіз фінансового стану ВАТ «ЗСМК»

.1 Аналіз майнового стану та капіталу підприємства ВАТ «ЗСМК»

2.2 Аналіз ліквідності балансу

.3 Аналіз фінансової стійкості ВАТ «ЗСМК»

2.4. Аналіз банкрутства ВАТ «ЗСМК»

.5 Аналіз ділової активності

2.6 Аналіз рентабельності

Висновок

Список використаної літератури

Додаток 1

Додаток 2



Введення


Тема даної курсової роботи «Сучасні проблеми та перспективи підвищення ефективності використання трудових ресурсів у сільському господарстві». На сучасному етапі розвитку в умовах ринкової економіки забезпечення організацій робочою силою, ефективність їх використання - найважливіша умова ефективного функціонування діяльності організації.

Так як в процесі виробництва в якості економічного ресурсу використовується праця, слід зазначити, що в загальному комплексі проблем розвитку будь-якої галузі важливе місце займають трудові ресурси. При всій важливості матеріально-речових елементів виробництва вони виступають вирішальним чинником підвищення якості продукції і визначають ефективність усіх сторін виробничо-господарської діяльності організації.

Трудові ресурси - головна продуктивна сила суспільства, що включає працездатну частину населення країни, яка завдяки своїм психофізіологічним і інтелектуальним якостям здатна брати участь у суспільно-корисній діяльності, виробляючи матеріальні та духовні блага та послуги.

Відмінність трудових ресурсів від інших видів ресурсів організації полягає в тому, що кожен найманий робітник може:

відмовитися від запропонованих йому умов;

вимагати зміни умов праці;

зажадати модифікації неприйнятних, з його точки зору, робіт; про

навчитися іншим професіям і спеціальностям; звільнитися з підприємства за власним бажанням.

Достатня забезпеченість організацій потрібними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці мають велике значення для збільшення обсягів продукції і підвищення ефективності виробництва.

Вивчення проблем вдосконалення використання трудових ресурсів у сільському господарстві має важливе значення для його успішного функціонування, що й зумовило актуальність дослідження та вибір теми курсової роботи.

Т.ч. метою 1 глави даної роботи є: аналіз сучасних проблем використання трудових ресурсів у сільському...


сторінка 1 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Сезонність використання трудових ресурсів та заходи з її пом'якшення в ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності використання трудових ресурсів підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності використання трудових ресурсів підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз виробництва та реалізації продукції, використання трудових ресурсів ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів і шляхи підвищення продуктивності пра ...