Міністерство освіти і науки РФ
Федеральне державне бюджетне освітня установа
вищої професійної освіти
«Тульський державний університет»
Кафедра соціології та політології
Курсова робота
з дисципліни «Основи менеджменту»
на тему: Порівняльний аналіз теорій лідерського поведінки
Студент гр. 820402
Курбанова М.С.
Наук. рук.: ас. каф. ЗіП
Абросимова О.В.
Тула 2014
Зміст
Введення
Глава 1. Основоположні аспекти теорії лідерства
.1 Поняття «лідерство»
.2 Лідерство в системі менеджменту
.3 Аналіз відмінних характеристик лідера від менеджера
Глава 2. Порівняльний аналіз теорій лідерства
.1 Теорія рис і харизматична концепція лідерства
.2 Біхевіористичні теорії лідерства (поведінкові і психологічні концепції)
.3 Особистісно-ситуаційні теорії лідерства
Висновок
Список літератури
Додаток
Введення
Теорії лідерства - наукові теорії, що пояснюють феномен лідерства, його походження і функціонування. Лідерство, як і управління, є мистецтвом.
Актуальність даної теми полягає в тому, що на сьогоднішній день ще не сформувалася чітка позиція щодо даного феномена. Однак, різні моделі та теорії, які розглядаються в роботі, допомагають усвідомити необхідність гнучкого підходу до керівництва.
Від позиції лідера і стилю керівництва залежать діяльність співробітників, мікроклімат організації, її функціонування, обсяги виконуваної роботи та багато іншого.
Щоб точно оцінити ситуацію, керівник повинен добре уявляти можливості підлеглих і свої власні, природу задачі, потреби, повноваження і якість інформації. Керівник завжди повинен бути готовим до переоцінки суджень і, якщо необходимо, до зміни стилю керівництва. Дуже мало хто з тих, хто вибрав кар'єру керівника, згодні залишатися довгі роки на одній і тій же роботі. Багато хто активно прагнуть до просування на посаді з більшою відповідальністю. Керівник, що вибрав визначений стиль лідерства і строго його дотримується, оскільки цей стиль добре зарекомендував себе в минулому, може виявитися нездатним здійснювати ефективне керівництво в іншій ситуації на більш високому посту, де всі його безпосередні підлеглі орієнтовані на досягнення.
Ступінь розробленості даної галузі знання невелика. Курсова робота базуватиметься на працях таких авторів як: Дафт Р., Коротков Е.М., Бєляєва Л.А. та ін
Метою даної курсової роботи є аналіз різних теорій лідерського поведінки.
Завдання:
) розглянути поняття «лідерство»;
) охарактеризувати місце лідерства в системі менеджменту;
) проаналізувати відмінні риси лідера від менеджера;
) виявити класифікацію існуючих теорій лідерства;
Як об'єкт даної ку...
