Введення
Економічні умови країни, які постійно змінюються, зумовлюють існування гнучкої системи господарювання. І як наслідок цього, утворюють різноманіття форм підприємств. Зараз поняття «економіка підприємства» настільки тісно пов'язане з поняттям «економіка країни», що причини, вплив, слідства багатьох факторів є чіткими і характерними особливостями для двох понять в цілому. На всьому протязі переходу від планової економії до ринкової і розпаду промисловості минулих років, підприємства постійно реорганізовувалися, закривалися, відроджувалися, терпіли злиття структур і поділ на нові мобільні виробничі блоки.
У процесі виготовлення продукції або надання послуг на підприємстві здійснюється взаємодія всіх його підрозділів. Виробничі підрозділи підприємства, а також форми зв'язків між ними, вибір виробничої структури підприємства полягає у визначенні найбільш доцільного складу окремих виробничих підрозділів, встановлення їх співпідпорядкованості і взаємозв'язку, взяті в сукупності, складають виробничу структуру. Підприємства змушені дуже швидко адаптуватися в даних умовах і тому їх виробничі та організаційні структури мобільні. Швидкість такий от «адаптації» і є визначальною для розвитку та рентабельності виробництва. Тому тема роботи є актуальною.
Об'єкт дослідження курсової роботи - виробнича і організаційна структури підприємства.
Мета роботи - розглянути теоретичні основи виробничої та організаційної структур підприємства, виконати практичну частину роботи для розрахунку основних економічних показників умовного підприємства.
Завдання роботи:
проведення аналізу теоретичних обгрунтувань організаційної та виробничої структур підприємства;
викласти основні принципи існування даних структур;
розглянути достоїнства і недоліки різних типів структур;
зробити висновки до теоретичної та практичної частини курсової роботи.
Глава 1. Виробнича і організаційна структура підприємства
.1 Виробнича структура підприємства
Підприємство - самостійний господарюючий суб'єкт, який є виробником товарів і послуг, основним ринковим агентом, що вступає в різні господарські відносини з іншими суб'єктами [5, c.58]. Підприємства різні за умовами, цілям, характером функціонування. Класифікуються по виду і характеру господарської діяльності, форм власності, приналежності капіталу і контролю над ним, правовим положенням та іншими ознаками. Виходячи з економічних умов, склалися типи об'єднань підприємств, які різняться в залежності від цілей об'єднання, господарських відносин між їх учасниками, ступеня самостійності вхідних в об'єднання підприємств. Підприємство - таке має статус юридичної особи освіту, яка організовується або з метою задоволення потреб суспільства, або з метою задоволення потреб осіб, які створили підприємство [6, c5]. В умовах ринку кожне підприємство самостійно вирішує, що необхідно виробляти, яку продукцію слід зробити більш рентабельною, від якого виробництво слід відмовитися. У сучасних умовах підприємство-це мобільна структура, як у виробничій, так і в організаційній своїй характеристиці. Законодавство РФ передбачає різні організаційно-правові ф...
