Установа освіти
«Гомельський державний університет імені Франциска Скорини»
Заочний факультет
Кафедра економіки та управління
ЗВІТ
про результати проходження навчальної ознайомчої практики
студента 3 курсу спеціальності
- 25 01 07 «Економіка і управління на підприємстві»
Кирпиченко Олени Геннадіївна
Керівник практики,
асистент Шоломицький Т.М
Керівник практики,
старший викладач Шелеляева Г.А
Гомель +2014
Зміст
Введення
. Роль економіста-менеджера в управлінні підприємством ВАТ Комінтерн
. Виробнича структура підприємства ВАТ «Комінтерн»
. Організаційна структура управління підприємства
. Оцінка виробничо-господарської діяльності підприємства
. Індивідуальне завдання: Організація зовнішньоекономічної діяльності підприємства ВАТ «Комінтерн»
Висновок
Список використаних джерел
Введення
У відповідності з навчальним планом спеціальності 1-25 01 07 «Економіка і управління на підприємстві» заочного факультету ознайомча практика проходила в установі освіти «Гомельський державний університет» імені Франциска Скорини.
Оскільки молоді фахівці володіють лише базової теоретичної підготовкою, то придбання практичних знань є їх основним завданням.
Метою даної навчальної організаційно-економічної практики є формування професійних навичок і практичних умінь з організації та управління виробництвом.
Слід зазначити, що при проходженні даної організаційно-економічної практики була вивчена структура управління діяльністю підприємства, а також порядок заповнення та руху первинної документації на підприємстві.
Основними завданнями навчальної ознайомчої практики є:
- ознайомлення студентів з підприємством як об'єктом майбутньої професійної діяльності;
придбання первинних професійних умінь але обраною спеціальністю;
- закріплення практичних навичок і вмінь по досліджуваним дисциплінам.
Звіт з навчальної організаційно-економічної практиці включає в себе наступні розділи:
- Роль економіста-менеджера в управлінні підприємством ВАТ Комінтерн raquo ;;
- Виробнича структура підприємства;
Організаційна структура управління підприємства;
Оцінка виробничо-господарської діяльності підприємства;
Індивідуальне завдання.
Основним завданням навчальної організаційно-економічної практики є вивчення самого підприємства та його стабільного функціонування.
У процесі написання звіту були використані статистичні матеріали діяльності ВАТ Комінтерн raquo ;, цифрові дані бухгалтерської та статистичної звітності за 2010-2011 рр.
Звіт виконаний на 54 сторінках, містить 12 таблиць, 4 малюнків.
1. Роль економіста-менеджера в управлінні підприємством ВАТ Комінтерн
Роль менеджера в організації - напрямна, що формує, структурирующая, і в цілому організуюча. Діяльність менеджера спрямована на те, щоб працівники стали не просто арифметичною сумою людей зі своїми проблемами та інтересами, але згуртованим колективом, націленим на творення, на виконання громадської завдання, щоб проявилися всі позитивні ефекти соціальної організації, заради яких люди і об'єднаються в ній, щоб організація стала дійсно організацією.
Економіст-менеджер ВАТ Комінтерн в ролі викладача повинен проявити здатність навчити підлеглого необхідним прийомам і навичкам праці, етики професії
Роль представника організації - підписує від імені організації документи, представляє організацію в зовнішньому середовищі, у вищестоящих організаціях, взаємодіє із засобами масової інформації, приймає відвідувачів організації, в цілому, здійснює зв'язки з громадськістю, приймає спільно з громадськими організаціями рішення з соціальних питань, бере участь у конференціях та інших громадських заходах. У всіх випадках чільної для керівника (менеджера) залишається роль організатора. Основним змістом діяльності менеджера є управління людьми.
У процесі управління економіст-менеджер ВАТ Комінтерн здійснює ряд конкретних функцій, серед яких: організація і планування діяльності колективу і своєї...
