Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Соціальне партнерство у професійній освіті

Реферат Соціальне партнерство у професійній освіті














СОЦІАЛЬНЕ ПАРТНЕРСТВО В зарубіжної фахової ОСВІТІ

Зміст


1. Актуальність соціального партнерства в сучасному професійному освіті Росії

2. Зарубіжний досвід соціального партнерства

3. Основні моделі соціального партнерства в європейських країнах

3.1 Модель обмеженої ролі держави

3.2 Модель активної участі держави у плануванні та реалізації програм початкової та середньої професійної освіти

3.3 Модель державного регулювання у діяльності приватних компаній і організацій, що займаються професійною освітою і навчанням

Література

1. Актуальність соціального партнерства в сучасному професійному освіті Росії


Професійна освіта в Росії має більш ніж трьохсотрічну історію. Воно пройшло свій шлях від першої школи математичних і навігаційних наук, гірничозаводських шкіл на Уралі, шкіл фабрично-заводського навчання (ФЗН), профтехшколі, ремісничих училищ, професійно-технічних училищ (ПТУ), середніх профтехучилищ (СПТУ) до безперервного професійного утворення: професійне училище (ПУ), професійний ліцей (ПЛ), коледж, ВНЗ, аспірантура [1]. Професійна освіта в Росії було і залишається важливим у вирішенні соціально-економічної проблеми в цілому.

У 2007 р національний проект Освіта поповнився новим напрямком - щорічна державна підтримка на конкурсній основі підготовки робітничих кадрів та фахівців для високотехнологічних виробництв у державних освітніх установах початкової професійної та середньої професійної освіти (НУО та СПО), які впроваджують інноваційні освітні програми. У рамках даного напрямку передбачається виявити і підтримати державні установи НУО та СПО, які впроваджують інноваційні освітні програми підготовки робітничих кадрів та фахівців для високотехнологічних виробництв. Результатом реалізації даного напрямку стане: для сфери освіти - створення якісно нових, адекватних сучасним вимогам умов для навчання, підвищення привабливості початкової та середньої професійної освіти для молоді, а для роботодавців - підвищення інвестиційної привабливості освітніх установ даного рівня. Передбачається, що інноваційні установи НУО та СПО зможуть стати ресурсними центрами, точками зростання всієї системи професійної освіти.

Враховуючи, що 75% вакансій, заявлених підприємствами до органів державної служби зайнятості, складають робочі професії, можна припустити досить високий рівень затребуваності на ринку праці випускників установ початкової та середньої професійної освіти.

В останні роки в Росії активно розвивається система вищої освіти: щороку зростає число студентів, створюються нові, в основному недержавні, вузи. У тому ж напрямку, хоча і в значно меншій мірі, відбуваються зміни у сфері середньої професійної освіти. При цьому абсолютно протилежні тенденції спостерігаються в системі початкової професійної освіти, де за період 1993-2007 рр. чисельність навчальних закладів скоротилася на 11%, кількість учнів - на 12%, а випуск кваліфікованих робітників - на 41%. Сьогодні вітчизняні підприємства заявляють про брак саме кваліфікованих робітничих кадрів, підготовку яких забезпечує система початкової професійної освіти.

Комплексна, глибока модернізація професійної освіти - обов'язкова вимога державної політики Росії на сучасному етапі. Це обумовлено рядом проблем:

· слабка мотивація у виборі професії та відсутність готовності після закінчення коледжу працювати в загальноосвітніх закладах;

· жорстка конкуренція на ринку освітніх послуг;

· відсутність механізмів розподілу випускників;

· соціальна незахищеність молодих фахівців.

Однією з умов вирішення даних проблем є створення інституту соціального партнерства у професійній освіті. Соціальне партнерство у професійній освіті - це особливий тип взаємодії освітніх установ з суб'єктами та інститутами ринку праці, регіональними органами виконавчої влади, громадськими організаціями, націлений на максимальне згоду і реалізацію інтересів всіх учасників цього процесу.

Соціальне партнерство - важлива проблема управління освітою. Воно означає не тільки практику спільного вироблення рішень, але також збалансованість взаємної відповідальності.

Необхідність соціального партнерства у професійній освіті викликано насамперед безперервним процесом наростання соціального та культурного розмаїття в сучасному суспільстві. Якщо держава відповідає за забезпечення єдиного освітнього простору в країні та регіонах (цілі, завдання, стандарти) і надання для цього нео...


сторінка 1 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Положення про паспортизацію навчальних кабінетів, лабораторій, полігонів, м ...
  • Реферат на тему: Організація сприяння працевлаштуванню випускників в системі початкової та с ...
  • Реферат на тему: Державний освітній стандарт початкової професійної освіти. Навчальний план ...
  • Реферат на тему: Формування професійної культури співробітників державної протипожежної служ ...
  • Реферат на тему: Права та обов'язки студентів, які освоюють освітні програми середньої п ...