ктричним струмом, блискавкою, випромінюванням;
укуси та інші тілесні ушкодження, завдані тваринами і комахами;
пошкодження внаслідок вибухів, аварій, руйнування будівель, споруд і конструкцій, стихійних лих та інших надзвичайних обставин;
інші ушкодження здоров'я, зумовлені впливом зовнішніх факторів.
Необхідно відзначити, що не всі нещасні випадки можна кваліфікувати як нещасні випадки на виробництві, в деяких ситуаціях можуть мати місце нещасні випадки, не пов'язані з виробництвом. Розслідування і того, і іншого нещасного випадку здійснюється однаково, різниця полягає в порядку оформлення та обліку.
Про нещасні випадки на виробництві можна говорити, якщо вони відбулися:
протягом робочого часу на території роботодавця або в іншому місці виконання роботи, в тому числі під час встановлених перерв, а також протягом часу, необхідного для приведення в порядок знарядь виробництва і одягу, виконання інших передбачених правилами внутрішнього трудового розпорядку дій перед початком і після закінчення роботи, або при виконанні роботи за межами встановленої для працівника тривалості робочого часу, у вихідні й неробочі святкові дні;
при слідуванні до місця виконання роботи або з роботи на транспортному засобі, наданому роботодавцем (його представником), або на особистому транспортному засобі в разі використання особистого транспортного засобу в виробничих (службових) цілях за розпорядженням роботодавця (його представника) або за згодою сторін трудового договору;
при прямування до місця службового відрядження і назад, під час службових поїздок на громадському або службовому транспорті, а також при перевезенні за розпорядженням роботодавця (його представника) до місця виконання роботи (доручення) і назад, у тому числі пішки;
при проходженні на транспортному засобі в якості наступника під час міжзмінного відпочинку (водій-змінник на транспортному засобі, провідник або механік рефрижераторної секції в поїзді, член бригади поштового вагона та інші);
при роботі вахтовим методом під час міжзмінного відпочинку, а також при знаходженні на судні (повітряному, морському, річковому) у вільний від вахти і суднових робіт час;
при здійсненні інших правомірних дій, обумовлених трудовими відносинами з роботодавцем або здійснюються в його інтересах, у тому числі дій, спрямованих на запобігання катастрофи, аварії або нещасного випадку;
при залученні працівника в установленому порядку до участі в роботах по запобіганню катастрофи, аварії чи інших надзвичайних обставин або в роботах з ліквідації їх наслідків.
В останньому випадку необхідно буде довести, що дія, хоча і не входило в трудові обов'язки працівника, але відбувалося за дорученням роботодавця, а не з ініціативи самого працівника, за винятком дій, спрямованих на запобігання аварії або нещасного випадку.
Нещасний випадок вважається не пов'язаним з виробництвом, якщо він стався в результаті:
смерті внаслідок загального захворювання або самогубства, підтвердженої у встановленому порядку установою охорони здоров'я та слідчими органами,
смерті або ушкодження здоров'я, єдиною причиною яких стало, за висновком закладами охорони здоров'я, алкогольне, наркотичне чи токсичне сп'яніння (отруєння) працівника, не пов'язане з порушенням технологічного процесу, де використовуються технічні спирти, ароматичні, наркотичні та інші аналогічні речовини,
скоєння постраждалим проступку, що містить за висновком правоохоронних органів ознаки кримінально караного діяння.
Рішення про кваліфікацію нещасного випадку, що стався при здійсненні постраждалим дій, що містять ознаки кримінального правопорушення, приймаються комісією з урахуванням офіційних постанов (рішень) правоохоронних органів, кваліфікуючих зазначені дії. До отримання зазначеного рішення головою комісії оформлення матеріалів розслідування нещасного випадку тимчасово призупиняється.
Нещасний випадок на виробництві є страховим випадком, якщо він стався з працівником, який підлягає обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, тобто з особами, які працюють за трудовим договором або за цивільно-правовим договором, в якому встановлено, що обов'язком однією зі сторін є сплата страхових внесків.
. Обов'язки роботодавця при нещасному випадку
Стаття 228 ТК РФ визначає обов'язки роботодавця при нещасному випадку на виробництві.
Роботодавець (його представник) зобов'язаний:
Негайно органі...
