чної особи зберігаються не історичні документи, а документи, робота з якими, як правило, завершена в поточному діловодстві. [13]
Архівні документи містять, з одного боку, суто оперативну інформацію, а з іншого - інформація в них представлена ??комплексно, т. к. документи надходять від усіх структурних підрозділів. Архівні документи дозволяють провести ретроспективний, комплексний аналіз діяльності юридичної особи в усіх напрямках. Саме тому правильно організований архів може і повинен стати інформаційним центром, який виконує свою самостійну функцію.
Список використаних джерел
архівний фонд документ склад
1 Російська Федерація. Конституція (1993). Конституція Російської Федерації: офіц. текст [станом на 30 грудня 2008 г.]//СЗ РФ.- 2009. - № 4. - ст.445.
2 Російська Федерація. Закони. Федеральний закон від 22.10.2004 р №125-ФЗ «Про архівну справу в Російській Федерації». [Електронний ресурс]//Офіційний сайт Федерального архівного агентства (Росархіву). [М., 2009-2012]. URL: lt; # justify gt; 3 Правила організації зберігання, комплектування, обліку та використання документів Архівного фонду Російської Федерації та інших архівних документів у державних і муніципальних архівах, музеях і бібліотеках, організаціях Російської академії наук/Мін-во культури і масових комунікацій Російської Федерації, Федер. архів. агентство, ВНИИДАД. М., 2007. 187 с.
4 Примірна інструкція про порядок роботи державних архівів при надзвичайних ситуаціях. [Електронний ресурс]//Портал правової підтримки підприємницької діяльності Підприємницьке право ». [М., 2003-2012]. Режим доступу: lt; # justify gt; Додаток А
(обов'язковий)
Організаційна структура Товариства з обмеженою відповідальністю «Ротор»
Рада Засновників
Товариства з обмеженою відповідальністю «Ротор»
Директор
Машиніст сільсько-Водій
Бухгалтер господарського Підсобні рабочіеАвтомобіля
виробництва
Додаток Б
(обов'язковий)
Посадова інструкція бухгалтера
ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор ТОВ «Ротор»
Классен Н.І.
«___» __________ г.
. Загальні положення
. 1. Бухгалтер відноситься до категорії фахівців.
. 2. Бухгалтер призначається на посаду і звільняється з неї наказом генерального директора компанії за поданням головного бухгалтера.
. 3. Бухгалтер безпосередньо підпорядковується головному бухгалтеру.
. 4. На час відсутності бухгалтера його права та обов'язки переходять до іншій посадовій особі, про що оголошується в наказі по організації.
. 6. На посаду бухгалтера призначається особа, яка відповідає таким вимогам: освіта - вища або середня спеціальна, стаж аналогічної роботи від року, знання комп'ютерних програм по веденню бухгалтерського обліку.
. 7. Бухгалтер повинен знати:
законодавчі акти, постанови, розпорядження, накази, інші керівні, методичні та нормативні матеріали з організації бухгалтерського обліку майна, зобов'язань і господарських операцій та складання звітності;
форми і методи бухгалтерського обліку на підприємстві;
план і кореспонденцію рахунків;
організацію документообігу по ділянках бухгалтерського обліку;
порядок документального оформлення і відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з рухом основних засобів, товарно-матеріальних цінностей та грошових коштів.
. 8. Бухгалтер керується у своїй діяльності:
законодавчими актами РФ;
Статутом компанії, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами компанії;
Положенням про бухгалтерію організації;
наказами та розпорядженнями керівництва;
цією посадовою інструкцією.
. Посадові обов'язки бухгалтера
Бухгалтер виконує такі посадові обов'язки:
. 1. Виконує роботу з ведення бухгалтерського обліку майна, зобов'язань і господарських операцій (облік основних засобів, товарно-матеріальних цінностей, витрат на виробництво, реалізації продукції, результатів господарсько-фінансової діяльності; розрахунки з постачальниками і замовниками, за надан...
