мані наступні результати.
Методика 1. Тест "Мотивація успіху"
№ п/п
Прізвище, ім'я, по батькові
Вік
Кількість балів
Рівень мотивації
1.
Александров В.Ю.
25
19
ув
2.
Абрамова Е.Б.
38
15
з
3.
Бєляєва С.В.
32
27
в
4.
Гордіна О.Г.
49
7
н
5.
Гусєв В.П.
22
5
н
6.
Веселкин А.Д.
27
23
в
7.
Вішева Ю.С.
50
12
з
8.
Вяхірєв Ю.Н.
44
14
з
9.
Епейкіна А.Є.
39
31
в
10.
Жуков В.В.
34
9
н
11.
Зайцев К.С.
48
11
з
12.
Куликова С.Н.
47
4
н
13.
Куршу К.Р.
30
17
ув
14.
ЛІССЄВ М.С.
45
25
в
15.
Миронова Т.В.
23
16
з
16.
Мошкін С.С.
41
19
ув
17.
Нікіфоров В.С.
38
20
ув
18.
Оськина Н.В.
48
8
н
19.
Сорокіна В.А.
26
18
ув
20.
Тамарова Е.А.
47
13
з
Аналізуючи, отримані в ході дослідження результати, дозволили виявити, що:
Високий рівень мотивації - 4 особи (20%)
Помірно високий рівень мотивації - 5 осіб (25%)
Середній рівень мотивації - 6 осіб (30%)
Низький рівень мотивації - 5 осіб (25%)
В
Проаналізувавши табличні та графічні дані, ми приходимо до висновку, що 45% піддослідних мають високий рівень мотивації успіху.
Методика 2. Експертна оцінка психологічних характеристик особистості керівника
№ п/п
Якості особистості
Середній бал
Рівень
1 2 3 4 5 6 7 8 9
...
