fy"> Таким чином, і зараз у нас, врешті-решт, немає подібного етичного кодексу, коли проблема формування, як більшість з нас звикло говорити, належною моралі, як велика частина з нас постійно говорить, муніципальних службовців нарешті-то варто, як ми висловлюємося, з особливою гостротою. Дуже хочеться підкреслити те, що потрібно вірно ділити вимоги адміністративних, кримінальних кодексів, законів, нормативних документів до посадових зобов'язаннями, поведінці муніципального службовця і публічні вимоги до них.
Всім відомо про те, що етичний кодекс не є, як ми висловлюємося, адміністративно-правовим документом, невиконання його норм не тягне за собою якого-небудь адміністративного або тим паче, кримінального покарання муніципального службовця.
Етичний кодекс муніципального службовця є система моральних норм, обов'язків і вимог сумлінного, як заведено, виражатися, службової поведінки, як ми з вами постійно говоримо, посадових осіб, як ми з вами постійно говоримо, муніципальних органів, заснована на, як багато хто висловлюються, моральних визнаних принципах і нормах російського суспільства і країни.
У силу того, що в кодексі зібрані воєдино і систематизовані, як ми з вами постійно говоримо, публічні вимоги до моральності, як велика частина з нас постійно говорить, муніципального службовця, кодекс:
) Служить, як ми звикли говорити, основою для формування змісту належною моралі у сфері держ. служби;
) Покликаний посприяти, як ми висловлюємося, муніципальному службовцю правильно орієнтуватися в складних, як багато хто думає, моральних колізіях, ситуаціях, обумовлених, як всі говорять, специфічністю його роботи;
) Є принциповим аспектом для визначення проф придатності людини до роботи в сфері, як велика частина з нас постійно говорить, державної служби;
) Виступає як інструмент публічного контролю над моральністю муніципального службовця.
Етичний кодекс муніципального службовця покликаний якраз сприяти зміцненню авторитету держ. влади, довіри людей до інститутів країни, забезпечити єдину, як ми звикли говорити, морально-правову базу для узгоджених і дієвих дій усіх, як багато хто висловлюються, муніципальних структур, протидіяти падінню моральної культури в суспільстві.
Само - собою зрозуміло, муніципальний службовець об'єктивно так сказати виступає відразу як посадова особа, яка займає конкретне місце в службовій ієрархії, як публічний діяч, який впливає на розвиток, як заведено, виражатися, соц. та економічних дій, як найманий працівник, часто як керуючий персоналу і роботодавець, також як особисте особа
Ці ролі, загалом, то, можуть вступати в протиріччя разом, наслідком чого ж, загалом, то, є моральні проблеми і конфлікти, які завжди мають однозначне рішення.
Етичний кодекс покликаний посприяти, як велика частина з нас постійно говорить, муніципальному службовцю, вірно розібратися в схожих ситуаціях.
У Етичному кодексі не можна передбачити всіх колізій, що виникають в, як всі знають, практичної діяльності, як заведено, муніципального службовця.
Як би це було не дивно, але правила Кодексу не підміняють особистого, як велика частина з нас постійно говорить, морального вибору, позиції і переконань, як ми з вами постійно говоримо, муніципального службовця, його совісті і відповідальності.
Муніципальна служба не, нарешті, є перевагою. Ні для кого не секрет те, що громадянин, вступаючи на муніципальну службу, добровільно обмежує, як всі говорять, деякі свої права, а саме, право на критику, підприємницьку діяльність, виборчі права та ін.
Ні для кого не секрет те, що це, загалом, то, обгрунтовано тим, що етичні норми, як люди звикли висловлюватися, муніципального службовця, врешті-решт, є найбільш серйозними, ніж моральні норми людей , що не, як усім відомо, зайнятих у сфері держ. служби. Можливо і те, що вищі посадові особи, держслужбовці хоч якого рівня об'єктивно, м'яко кажучи, наділені більшою владою і можливостями.
Етичні вимоги, нарешті, стають найбільш серйозними, і відповідальність тим більше, чим вище статус, як всі знають, муніципального службовця.
Можливі різні форми функціонування Етіч?? ського кодексу: у вигляді присяги, прийнятої людиною при прийомі на, як багато хто думає, муніципальну службу, у вигляді особливого документа, з яким він повинен врешті-решт, ознайомитися і який зберігається в його особовій справі, і т.д.
Діяння ряду норм і вимог Кодексу поширюються на певну кількість років (на розсуд приймає його суб'єкта) після залишення людиною, як люди звикли висловлюватися, держ. служби (перехід на роботу в комерційну компанію, ран...
