психологів пов'язано з іменами Є.С. Кузьміна, Я.Л. Коломинского, В.А. Ядова, І.П. Волкова та ін
Социометрическая техніка застосовується для діагностики міжособистісних відносин з метою їх зміни, поліпшення і вдосконалення, а також дозволяє вивчити структурний аспект колективу. Наприклад, структури лідерства, популярності, знехтуваним. Социометрический метод дозволяє висловити відносини в колективі у вигляді числових величин і графіків і таким чином отримати цінну інформацію про стан колективу. Тому цей метод знайшов застосування в нашому дослідженні.
2) Методика діагностики міжособистісних відносин - створена Т. Лірі, Г. Лефоржем, Р. Сазек в 1954 році. Вибір даної методики пов'язаний з тим, що використовуючи її у нашому експерименті ми можемо виявити домінуючі типи відносин до молодих людей і побачити як вони змінюються в колективі в процесі розвитку групи. Ця методика отримала застосування в дослідженні взаємин у студентських колективах.
2.2 Соціометрія
Ми використовували параметричний метод, який обмежує кількість виборів, зроблених кожним студентом. Для нашої групи, що складається з 15 осіб, кожному члену групи запропоновано зробити по 3 позитивних і 3 негативних вибору. Нами обраний критерій спільного проведення часу. Социометрическая картка виглядає наступним чином:
З ким із своєї групи ти пішов би в багатоденний туристичний похід? (Назви 3 прізвища)
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
З ким із своєї групи ти НЕ пішов би в багатоденний туристичний похід? (Назви 3 прізвища)
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
Перед початком опитування зі студентами був проведений інструктаж, в ході якого було дано пояснення мети дослідження, важливості його результатів для групи, порядку виконання завдання (на кожне питання - 3 відповіді). Була підкреслена необхідність бути щирими. Дослідник при цьому гарантував таємницю індивідуальних відповідей.
За даними дослідження розраховувалися 2 социометрических індексу: індекс соціометричного статусу і індекс групової згуртованості. Вони розраховуються за формулами:
Індекс соціометричного статусу, що відбиває міру впливу на життя групи, розрахований за формулою, наводиться в Таблиці 1.
Індекс групової згуртованості розраховується за формулою, що відображає розділеність спільної діяльності та емоційні прихильності членів групи, розраховується за формулою, де - взаємність у групі за результатами позитивних виборів, - позитивна взаємний зв'язок у групі, N - число членів групи, К - максимальне число позитивних виборів, яке може зробити кожен член групи. Поява в знаменнику (N - 1) означає, що можливе число позитивних виборів, які можуть стати взаємними розраховується для "парного", парного числа членів. Очевидно, що непарне число членів групи при непарному допуск кількості виборів змушує зменшувати при розрахунках загальне число членів на 1.3 з можливих 45 позитивних виборів ніколи не стануть в даному випадку взаємними. У чисельнику розташовується число готівкових взаємних позитивних виборів у кількості 6. (Таблиця 2.1 Социометрическая матриця). Таким чином, індекс групової згуртованості буде дорівнює:
Інтерпретація результатів і висновки.
Розглянемо послідовно отримані дані. Про становище в системі міжособистісних відносин у групі свідчать індивідуальні соціометричні індекси статусів членів групи. Кожен член групи в тій чи іншій мірі взаємодіє з кожним, спілкується, безпосередньо обмінюється інформацією. У той же час, кожен член групи, будучи частиною цілого, своєю поведінкою впливає на властивості цілого. Реалізація цього впливу протікає через різні соціально-психологічні форми взаємовпливу. Суб'єктивну міру цього впливу підкреслює величина соціометричного статусу. Особистість може впливати на інших двояко - позитивно і негативно. Тому статус може бути позитивним і негативним. У нашому дослідженні показники статусів такі (див. так само Додаток 2):
Попов
+0,78
Луньова
+0,57
Пастухова, Струч...
