Сяреднегадавая заробітна плата, млн. крб Фонду заработнай плати, млн. руб845 36,272129 30650768 42,100803 32333,5-77 5,828674 1683,5
З дадзенай табліци відаць, што абсалютно зростання па фонду заработнай плати абумоўлени павеліченнем сяреднегадавой заработнай плати на 5,828574 млн. руб, нягледзячи на ?? памяншенне сяредняспісачнай колькасці на 77 чалавек. Фонд заработнай плати ў справаздачним Годзе ў параўнанні з папяреднім павялічиўся на 1683500000 руб. На гета павеліченне аказалі ўплиў наступния фактари.
. Уплиў змена сяредняспісачнай колькасці: - 77 * 36,272129=- 2792,963933
. Уплиў змена сяреднегадавой заработнай плати: 5,828674 * 768=4476,421632м
. Винікови ўплиў фактараў складзе: - 2792,963933 + 4476,421632=1683,5.
Фонд заработнай плати ў справаздачним Годзе ў параўнанні з папяреднім павялічиўся на 1683500000 руб, у критим ліку з-за змена сяредняспісачнай колькасці и змена сяреднегадавой заработнай плати. Падрабязни фактарни аналіз сродкаў на аплату Праця і фонд заработнай плати правядзем у Наступний раздзеле дадзенай прац.
2.3 Аналіз фактараў, якія ўпливаюць на фарміраванне и викаристанне фонду заробнай плати
У працесе наступнага АНАЛІЗУ неабходна визначиць фактари абсалютнага и адноснага адхіленняў па ФЗП.
Пераменная частко ФЗП залежиць пекло аб'ёму витворчасці прадукциі (VВ), яго структури (Удi), удзельнай працаёмкасці (Тия) i ўзроўню Сяреднегадзіннага аплати ПРАЦІ (АТ).
Пастаянная частко ФЗП залежиць пекло колькасці работнікаў, колькасці адпрацаваних дзён адним работнікам у сяреднім за рік, сяредняй працягласці працоўнага дня и сяреднегадзіннйа заработнай плати.
Для детермінаванага фактарнага АНАЛІЗУ абсалютнага адхілення па ФЗП могуць Биць викаристани наступния маделі:
1) ФЗП=ЧР ГЗП
) ФЗП=ЧР Д ДЗП
) ФЗП=ЧР Д П ЧЗП
дзе ЧР - сяреднегадавая колькасць работнікаў.
Д - колькасць адпрацаваних дзён адним работнікам за рік.
П - сяредняя працягласць працоўнага дня.
ГЗП - сяреднегадавая зарплата аднаго работніка.
ДЗП - сяреднядзённая зарплата аднаго работніка.
ЧЗП - Сяреднегадзінная зарплата аднаго работніка.
Разлік ўпливу фактараў па пададзених маделях можна вирабіць спосабам абсалютно розніц:
? ФЗПчр=(ЧРФ - ЧРпл) Дпл ППЛ ЧЗПпл
? ФЗПд=ЧРФ (ДФ - Дпл) ППЛ ЧЗПпл
? ФЗПп=ЧРФ ДФ (Пф - ППЛ) ЧЗПпл
? ФЗПчзп=ЧРФ ДФ Пф (ЧЗПф - ЧЗПпл).
Табліца 7 - Разлік ўпливу фактараў на прадприемстве ААТ Салігорскгандаль .
ФактариПланФактАдхіленнеСяреднегадавая колькасць работнікаў845768-77Колькасць адпрацаваних дзён адним работнікам за год2362382Сяредняя працягласць працоўнага дня8.48-0.4Сяреднегадавая зарплата аднаго работніка36.65542.5625.907Сяреднядзённая зарплата аднаго работніка (х 1000) 155.319178.83323.514Сяреднегадзінная зарплата аднаго работніка18.4922.3543.864
змена фонду аплати ПРАЦІ адбилося за кошт:
сяреднегадавой колькасці работнікаў
? ФЗПчр=- 77 * 236 * 8.4 * 18.49=- 2822455.503 руб.
колькасці адпрацаваних дзён адним работнікам за рік
? ФЗПд=768 * 2 * 8.4 * 18.49=238569.869 руб.
сяредняй працягласці працоўнага дня
? ФЗПп=768 * 238 * - 0.4 * 18.49=- 1351895.922 руб.
Сяреднегадзіннай зарплати аднаго работніка
? ФЗПчзп=768 * 238 * 8 * 3.864=5649881.556 руб.
змена сяредняга заробки працоўних, якія працуюць за тієї ЦІ інши адрезак годині (рік, місяць, дзень, гадзіну) характаризуецца яе індексам (Iзп), Які визначаецца стаўленнем сяредняй зарплати за справаздачни перияд (ЗП1) так сяредняй зарплати ў базісним периядзе (ЗП0).
Аналагічним чинам разлічваецца індекс прадукцийнасці ПРАЦІ (Iгв):
Iзп=ГЗП1/ГЗП0=42.562/36.655=1.161
Iгв=ГВ1/ГВ0=86.626/72.348=1.197
Приведзения дадзения сведчаць аб тим. што на аналізаваним прадприемстве ТЕМП зростанню прадукцийнасці ПРАЦІ апяреджваюць ТЕМП зростанню аплати прац.
Каефіциент апяреджання (КАП) роўни
Кап=Iгв/Iзп=1.197/1.161=1.031
