М q +? М p=- 352260 тис. Руб.
) Матеріал виду W:
а) зміна кількості витраченого матеріалу
? М q=q 1? p 0 - q 0? p 0=- 23312 тис. руб.
б) зміна собівартості заготовлення матеріалу
? М p=q 1? p 1 - q 1? p 0=884800 тис. руб.
в) загальний вплив факторів
? М =? М q +? М p=861 488 тис. Руб.
5) Разом за всіма матеріалами, використовуваним у виробництві:
а) зміна кількості витраченого матеріалу
? М q=- 112200 + 67500-344160-23312=- 412172 тис. Руб.
б) зміна собівартості заготовлення матеріалу
? М p=140700 + 40250-8100 + 884800=1 057 650 тис. Руб.
в) загальний вплив факторів
? М =? М q +? М p=28500 + 107750-352260 + 861488=645 478 тис. Руб.
Висновок: Вартість витраченого матеріалу на підприємстві у звітному році зросла порівняно з попереднім роком на 645 478 тис. рублів. Це відбулося як за рахунок зростання кількості витраченого матеріалів, так і за рахунок збільшення ціни на матеріал.
Кількість споживаних матеріальних ресурсів у звітному періоді в порівнянні з базисним скоротилося, що призвело до економії матеріальних витрат на 412172 тис. руб. Економія кількості матеріалів була віднесена за матеріалами виду x, z, w. У теж час кількість споживаного матеріалу виду y збільшилася з 1360 до 1610 тонн, що призвело до збільшення матеріальних витрат на 67500 тис. Руб.
При розгляді кожного виду матеріалу, робимо висновок, що збільшення собівартості заготовлення було майже за всіма видами матеріалів, крім матеріалу Z (зниження 8100 тис. руб.), при цьому найбільше зростання відбулося у матеріалу W -на 884 800 тис. рублів, а найменший - у матеріалу Y, на 40250 тис. руб. Загальний вплив двох факторів (зміна собівартості заготовлення матеріалу і кількості витраченого матеріалу) призвело до збільшення вартості витрачених матеріалів.
Основним резервом скорочення матеріальних витрат є зниження споживаної кількості за матеріалом Y, що дозволить досягти зменшення матеріальних витрат.
Завдання 4
Визначте ступінь впливу окремих факторів на рівень витрат з оплати праці та резерв зниження цих витрат. Вкажіть можливий напрямок аналізу витрат з оплати праці при розширенні використання аналітичних даних бухгалтерського обліку.
. Витрати на оплату праці (З ОТ):
а) попередній рік З от0=1135680 тис. руб.
б) звітний рік З от1=1302915 тис. руб.
. Визначимо середню заробітну плату, що припадає на одного працівника
З/п 1раб=З ОТ/Ч, (25)
а) попередній рік: З/п 1раб 0=1 135 680/8 600=132,05 тис. руб.
б) звітний рік: З/п 1раб 1=1 302 915/9 030=144,28 тис. руб.
З розрахунків видно, що за звітний період зріс рівень середньої заробітної плати в порівнянні з минулим періодом на 12,23 тис. руб.
. Визначимо якими були б витрати на оплату праці при середній заробітній платі, що припадає на одного працівника на рівні минулого року і чисельності працівників звітного року:
З ОТ1.1=з/п 1 раб 0 * Ч 1=132,05 * 9 030=1 192 411,5 тис. руб.
. Визначимо вплив окремих факторів на рівень витрат по оплаті праці:
а) зміна чисельності працівників
? З відрахований працівників=З от1 - З от0=+1192 411.5 - 1135680=56 731,5 тис. Руб.
б) зміна середньої заробітної плати, що припадає на одного працівника
? З ОТЗ/п 1 працівника=З от1 - З ОТ1.1=1302915 - +1192 411.5=110 503,5 тис. Руб.
в) загальний вплив факторів
? З ВІД =? З відрахований працівників +? З ОТЗ/п 1 працівника=56 731,5 + 110503,5=167235 тис. Руб.
Висновок: У звітному році на підприємстві відбулося зростання витрат з оплати праці на 167235 тис. руб. в порівнянні з минулим роком. Даний зростання відбулося за рахунок збільшення чисельності працівників на 430 чол., Що призвело до зростання витрат на оплату праці на 56 731,5 тис. Руб.
Величина негативно вплинули факторів з'явилася резервом зниження витрат з оплати праці.
При розширенні використання аналітичних даних бухгалтерського обліку можливо більш повне відображення впливу різних факторів на рівень витрат з оплати праці (фонд оплати праці).
Під фондом опл...
