стережною лист № 4
№ п/пЕлементі процеса в їх відповідностішіфрПоточній часТривалістьПриміткагодхвгодхвПочаток спостережень841ТехоглядТпз822-182Переїзд до навантаженняТпз831-93ПростойТорт93918Жде навантаження4НавантаженняТдоп945-65Переїзд до ваговоїТдоп949-46ЗважуванняТдоп951-23, 8т7Переїз на полеТо957-68РозвантаженняТдоп959-29Зворотній проїздТо106-710ПростойПвв1018-12Зайшов до хаті11Зворотній проїзд ( прод.) То1022-412ПростойТорт1034-12Жде навантаження13НавантаженняТдоп1047-1314Переїзд до ваговоїТдоп1048-115ЗважуванняТдоп1057-93, 9т16Переїзд на полеТо111-417РозвантаженняТдоп1123-2218Зворотній проїздТо1131-819Перерва на обідТв13213120Зворотній проїзд (прод.) То1345-4321ПростойТорт143-18Жде навантаження22НавантаженняТдоп1416-1323Переїзд до ваговоїТо1428-1224ЗважуванняТдоп1437-93, 7т25Переїзд на пріцепа28Зворотній до ваговоїТдоп1531-732ЗважуванняТдоп1545-143, 8т33Переїзд на полеТо162-1734РозвантаженняТдоп1616-1435Зворотній проїздТо1625-936ПростойТорт1632-737Переїзд до паркуТпз1644-1238Здача агрегатуТпз1653-9
фактичність та проектний баланс РОБОЧЕГО годині.
фактичність Баланс РОБОЧЕГО годині № п пКласі витрат РОБОЧЕГО часуШифрТривалістьПриміткахв% 1часа підготовчо-заключний робітТпз489, 42Час ОСНОВНОЇ роботіТо139273Час допоміжної роботіТдоп11622, 74Час Перерва в т.ч.з звинувачуй віконавцяПвв1243на відпочінокТв8115, 855Простой з організаційніх прічінТорг11622, 76Всього витрат РОБОЧЕГО часу511100
Проектний Баланс РОБОЧЕГО годині
№ п пКласі витрат РОБОЧЕГО часуШифрТривалістьПриміткахв% 1часа підготовчо-заключний робітТпз358, 32Час ОСНОВНОЇ роботіТо19446, 13Часдопоміжної роботіТдоп161384Час особіст потребТоп102, 35Час відпочінкуТв204, 77Всього витрат РОБОЧЕГО часу420100 сер = 2Vв ЗБВ /Vв + ЗБВ
сер = (2 * 10 * 15)/(10 +15) = 12 км/рік
Тр = tн + tp +2 LVсер
Тр = 4,5 +11 +11 + ((2 * 4 * 60)/12) = 66,5 хв.
НЗМ = Тзм - (Тnз + Тв + Тоn)/Тр * Q
НЗМ = ((420-35)/66,5) * 4 = 23,2 т.
Фактично перевезено тонн? 15,2. p align="justify"> Отже, норма Зміни на транспортних роботах по перевезених гною, на полі трактором ЮМЗ-6А у агрегаті з причепом 2ПТС-4М становіть 23,2 тонн, что пріблізно на 34% менше за фактичність.
РОЗДІЛ.3. Економічна ефективність Впровадження технічно-обгрунтованих норм праці
В Украине склалось Певна система нормативної служби І форми взаємовідносін между сільськогосподарськими підприємствами та нормативно-досліднімі установами по вопросам Розробка і Впровадження у виробництво науково обгрунтованих норм праці.
У процесі аналізу візначають рівень Виконання норм у розрізі окрем Видів робіт и агрегатів, середній відсоток Виконання за видами робіт и виконавцями, пітому Вагу робіт, охопленіх технологічно обгрунтованим нормування, та Інші показатели.
Рівень Виконання норм виробітку (УВІКО) візначається відношенням середньозміпіого фактичного виробітку за данім видом робіт чі Груп Виконавців до діючої в конкретних умів нормі.
УВІКО = Wср/НЗМ * 100
о з урахуванням трівалості робочої Зміни формула набуває вигляд:
УВІКО = Wф * Тзм/Тер * НЗМ * К
Де Wф? фактичність рівень Виконання норми;
НЗМ? діюча норма праці;
Тзм? ВСТАНОВЛЕНО трівалість Зміни;
Тер? фактична трівалість Зміни;
До? кількість Виконавців.
Показники ефектівності ЗАХОДІВ, спрямованостей на удосконалення технічно-обгрунтованих норм праці, повінні всебічно відбіваті УСІ їх напрями: поділ и кооперацію праці; організацію й обслуговування робочих місць; методи та Прийоми праці; рівень класіфікації Виконавців, умови праці . З Огляду на багатоплановість напрямів по Удосконалення Вказаною відносін показатели ефектівності візначаються як частковий, так и узагальнення розрахунку. Ефективність упроваджуваніх ЗАХОДІВ пов язаних з досягнутості рівнем організації праці за всіма Основними ее параметрами. Визначення кількісної ОЦІНКИ цього уровня Дає змогу віявіті організаційні резерви и на Цій Основі комплексно спланувати раціональні ее формува. Рівні організації праці візначають помощью Коефіцієнтів за сукупністю Показників, Які мают віддзеркалюваті сутність процеса організації праці, уможлівлюваті зіставлення, Використання звітніх та планових джерел и відображення типових Явища.
Показник поділу праці характерізує ступінь спеціалізації и класіфікації робітніків, їх відповідність досягнут...
