ву діяльність. Однак значне зниження життєвого рівня більшої частини населення змінило життєву позицію цієї категорії молоді. Багато хто з них прагнуть заробити гроші основним шляхом. Вони вступають на ринок праці, поповнюючи ряди безробітних. Нинішня ситуація з підлітковою зайнятістю викликає велику тривогу. Чаші всього це самозайнятість на зразок миття автомашин і торгівлі газетами.
Молодь у віці 18-24 року - це студенти і молоді люди, завершальні або завершили в основному професійну підготовку. Вони є найуразливішою групою, яка вступає на ринок праці, так як не мають достатнього професійного і соціального досвіду, і в силу цього менш конкурентоспроможні.
У 25-29 років молоді люди, в основному, вже роблять професійний вибір, мають певну кваліфікацію, певний життєвий і професійний досвід. Вони знають, чого хочуть, найчастіше вже мають власну родину і пред'являють досить високі вимоги до пропонованої роботи.
Молодь рідше реєструється на біржі праці, ніж люди в інших віках. Служба зайнятості охоплює лише частину попиту на працю та пропозицій робочої сили. У результаті не враховується все різноманіття нових явищ у сфері зайнятості, пов'язаних з особливостями російських ринкових відносин, і в Зокрема приховане безробіття. Для молодих людей приховане безробіття представляє не меншу небезпеку, ніж зареєстрована, так як саме вони ризикують в першу чергу опинитися за воротами підприємств. Крім того, вимушене неробство діє разлагающе на що не сформувалася свідомість. Зрозуміло, що в подібній ситуації більшість молодих людей прагне до стабілізації свого трудового статусу, намагається різними способами уникнути можливості втрати заробітку.
Через падіння престижу продуктивної праці для значної частини молодих людей став характерний соціальний песимізм, вони не вірять у можливість мати цікаву, змістовну роботу, оплачувану в Відповідно з мірою своєї праці на рівні світових стандартів. Відбуваються полярні зміни трудової мотивації. Кваліфіковані молоді кадри часто змінюють спеціальність, що в подальшому може призвести до дисбалансу в професійній структурі робочої сили.
Останнім часом все більше число молодих людей вважає отримання повноцінної освіти необхідною умовою досягнення бажаного соціального статусу і більш високого матеріального становища, певною гарантією від безробіття. Професійне навчання стає найважливішим елементом інфраструктури ринку праці, який підтримує якісно збалансований попит і пропозицію праці, багато в чому визначає ефективність заходів з реалізації молодіжної політики зайнятості.
На сучасному етапі розвитку Російського суспільства немає чіткої концепції зайнятості молоді. Тому деякі дослідники пропонують свої розробки, наприклад, Слуцький Є.Г. запропонував наступну концепцію. Основними принципами цієї концепції є:
В· цілеспрямованість державного регулювання (Визначення завдань і заходів державного впливу на розвиток зайнятості молоді);
В· регіональна диференціація у сфері зайнятості;
В· поділ повноважень (розподіл прав і обов'язків між федеральними та регіональними органами управління);
В· багатоваріантність (розробка системи, що включає різні підходи до вирішення проблеми зайнятості молоді);
В· саморегуляція зайнятості (можливість молодій людині самостійно шукати роботу);
В· адресна політика;
В· оперативність впливу на сферу зайнятості молоді. [39]
Молодь знаходиться в досить скрутному становищі при пошуку роботи, з одного боку, можливо обмеження їх прав за віковою ознакою, а з іншого молодому людині потрібна дохідна робота, яку не так просто знайти. Крім цього, у держави немає чітких важелів регулювання молодіжної зайнятості, що ще більше погіршує становище молоді на ринку праці.
молодь субкультура суспільство
Глава 3. Шляхи вирішення проблем сучасної молоді
В§ 1. Молодіжна політика в Росії
Молодь - це трудовий і економічний потенціал країни, від якого багато в чому залежить прогрес суспільства. Тому, законодавці, в першу чергу, при виробленні нормативних актів у галузі молодіжної політики, повинні враховувати цей факт. Молодіжна політика держави повинна бути спрямована на забезпечення ефективного виховання, гідної освіти й успішну соціалізацію молодого покоління.
Молодь легко адаптується до нових умов, досвід минулих поколінь на неї практично не вплине, у зв'язку з її високою динамічністю і мобільністю. Але В«Молодь опинилася в ситуації, коли покликане продовжити розвиток на базі успадкованих матеріальних і духовних цінностей, змушене, перебувати в стадії становлення, брати участь у виробленні цінностей, часто самостійно, нерідко всупереч рецидивів старого мислення В»[40]. Так ж молоде покоління заповнює політичний і культурний простір, у зв'язку з відходом зі сцени попереднього покоління. Але в Росії, в даний час, врятли знайдеться ст...
