тів проводиться в Надалі вже за рахунок утвореного резерву. Резервування майбутніх витрат і платежів має на меті рівномірне включення одноразових витрат в витрати виробництва та обігу і вирівнювання фінансових результатів роботи організації протягом року. До числа резервуються витрат можуть ставитися суми на оплату майбутніх відпусток працівників, на виплату щорічної винагороди за вислугу років, витрати на ремонт основних засобів, і на інші цілі, передбачені галузевими особливостями складу витрат, що включаються до собівартість продукції (робіт, послуг) і витрати обігу (зокрема, на можливі витрати з усунення дефектів продукції, проданої з гарантією, і ін.) Розмір кожної з резервуються сум повинен бути обгрунтований розрахунком. Резервування тих чи інших сум відображається за кредитом рахунка В«Резерви майбутніх витрат і платежів В»в кореспонденції з рахунками обліку витрат на виробництво або витрат обігу. Фактичні витрати та платежі, для яких був раніше утворено резерв, відносяться в дебет рахунку В«Резерви майбутніх витрат і платежів В»в кореспонденції з рахункамиВ« Допоміжне виробництво В»,В« некапітальні роботи В»,В« Розрахунки з персоналом з оплати праці В»та ін Правильність утворення і погашення сум резерву перевіряється за даними кошторисів, розрахунків і при необхідності в кінці року коригується. Для отримання інформації про стан і рух резервів майбутніх витрат і платежів використовують пасивний рахунок В«Резерви майбутніх витрат і платежів В». Аналітичний облік ведуть за окремими резервам;
- фонди споживання (дотації на харчування, відпустку, проїзд тощо) являють собою кошти нерозподіленого прибутку, що направляються (зарезервовані) згідно установчих документів або рішенням засновників на здійснення заходів з розвитку соціальної сфери (крім капітальних вкладень) і матеріального заохоченню працівників підприємства та інших аналогічних заходів, що не приводять до утворення нового майна підприємства. З цих фондів частково покривають витрати на утримання перебувають на балансі організації установ охорони здоров'я, народної освіти, культури і спорту, дитячих дошкільних установ, лагу рей відпочинку, будинків престарілих та інвалідів, житлового фонду, а також витрати на ці цілі при пайовій участі організації. Виплати з коштів фонду споживання безпосередньо працівникам організації виробляють при наданні матеріальної допомоги, придбанні проїзних квитків, путівок до санаторії, одноразове преміювання та ін Враховуються на субрахунку В«Фонди споживання В»рахункаВ« Нерозподілений прибуток (непокритий збиток) В».
2.Анализ стану майна підприємства
Аналіз стану майна підприємства ми розглянемо на прикладі компанії ТОВ В«ПечаткиВ»
Основний сферою діяльності підприємства є виконання видавничих робіт.
ТОВ В«ПечаткиВ» виробляє наступну друковану продукцію: різні буклети, бланки, збірники, книги та інші.
Середня чисельність працівників за 2006 р. на підприємстві становить 14 осіб, а за 20...
