отязі.
Рис.6. Підсумовування кривих індивідуальної пропозиції праці. Ринкове пропозиція праці.
В
Таким чином, наше припущення про загинається назад кривої індивідуальної пропозиції праці не суперечить спостережуваної нами в дійсності зростаючою кривою ринкового пропозиції. Зростаюча заробітна плата залучає працівників інших професій або спонукає людей, що не працюють або зайнятих в домашніх господарствах, запропонувати свої послуги на даному ринку праці. p> Крива ринкової пропозиції праці показує залежність обсягу пропозиції від ставки заробітної плати при інших рівних умов . Зміна цих умов призводить до зрушення кривої ринкового пропозиції та відповідного зрушенню рівноваги. p> Можна виділити кілька факторів зсуву кривої пропозиції праці . p> 1. Зміна заробітної плати на інших ринках праці. Величина рівноважної заробітної плати на ринках праці визначається взаємним положенням кривих попиту та пропозиції, і зрушення будь-який з них призведе до зміни рівноважної заробітної плати на даному ринку, що спричинить ланцюгову реакцію пристосування інших ринків праці. Особливо нестійкою є крива попиту на працю, так як її положення залежить від стану товарних ринків. p> 2. Зміна доходів, не пов'язаних насилу. До таких доходів можна віднести доходи від цінних паперів або від нерухомості. Зростання величини посібників різного роду (наприклад, допомоги по безробіттю) має ті ж наслідки. p> 3. Зміна переваг "Праця-дозвілля". Зміна смаків, професійної структури, обставин життя людей вплине на переваги людей. p> 4. Зміна негрошових характеристик професії. Сюди можна віднести зміни в умовах праці, в престижності професії, отриманні пільг і т. д.
5. Зміна числа людей, володіють даної кваліфікацією, внаслідок зміни чисельності та демографічної структури населення. p> 6. Зміна цін на товарних ринках, що впливає на корисність грошового доходу. h3>В
Рівновага на ринку праці.
Рівновага на ринку праці відповідає точці, де крива попиту перетинається з кривою пропозиції. При цьому на ринку встановлюється рівноважний рівень заробітної плати W 0, і рівноважний рівень зайнятості L 0
Рис.7. Рівновага на ринку праці.
Ринок землі. Земельна рента.
Земля є ресурсом з фіксованим, абсолютно нееластичним пропозицією. Дійсно, якщо уявімо сільгоспугіддя в масштабі країни, то площа їх строго обмежена. Не можна створити "нову" землю, після того як вся наявна вже використовується. При цьому виключається розгляд можливості розширення пропозиції землі, наприклад, за рахунок намиву нових територій, освоєння цілини. Крім того, передбачається, що всі сільгоспугіддя абсолютно ідентичні за якістю і виробляється один вид сільгосппродукції. У такому випадку припущення про абсолютну нееластичність пропозиції виправдано. p> У результаті на ринку землі виникає р...
