60
0
20
0
... вимогами роботи до інтелекту людини
20
60
0
20
0
... тривалістю робочого дня
40
40
20
0
0
В якій мірі ... роботою вплинула б на ваше рішення влаштуватися на роботу ще раз
20
20
40
20
0
Таблиця 5.3.1 відображає ступінь задоволеності по конкретних критеріям. Близькі думку висловили учасники анкетування з питань, що стосуються рівня заробітної плати, фізичними умовами роботи, професійною компетентністю керівника, стиль керівництва. Всі практично одностайно вказали, що вони не цілком задоволені рівнем заробітної плати порівняно з іншим банком. Але є й респонденти, які вкрай незадоволені майбутнім кар'єрним ростом.
Тепер розглянемо результати анкетування залежно від посади.
Таблиця 5.3.2 - Розподіл відповідей
Посада
Управ-й
Начальник кредитного відділу
Економіст по роботі з цінними паперами
Економіст по роботі з грошовим обігом
Економіст по роботі з юр. особами
В
Сума,%
Цілком задоволь
6
4
1,4
0
3
14,4
Хорошее.
8
12
0
6
3
29
Не цілком удовл.
6
4
7,2
6 <...
