Реферат Управління персоналом на ТОВ "Бочкаревскій пивзавод"

л

4.5

4.6

Завдання для атестації керівника відділу збуту

У ході атестації керівнику відділу збуту необхідно пройти співбесіду. За результатами співбесіди атестаційної комісії рекомендується заповнити анкету, з метою оцінки результатів роботи атестуються.

Шановні члени атестаційної комісії, вашому увазі представляється опитувальник, в якому представлені ділові якості, необхідні для роботи головного бухгалтера, будь ласка, напроти кожного якості поставте свою оцінку. Варіанти оцінки

1 - якість не проявляється;

2 - якість виявляється слабко;

3 - якість задовільно;

4-якість знаходиться на хорошому рівні;

5 - якість на високому рівні.

Таблиця 8. Професійний опитувальник, для оцінки ділових якостей керівника відділу збуту

Ділові якості

Необхідний рівень ділового якості

Оцінка за ділові якості

Риси особистості керівника

1. Орієнтація на клієнта

5

2. Відкритість

5

3. Активність і вміння витримувати навантаження

5

4. Креативність

5

Мислення і дія в ході самостійної роботи

5. Інтелектуальні здібності

5

6.профессіонлаьная компетентність

5

7. Підприємницьке мислення і суспільна відповідальність

5

8. Плановість роботи

5

Стиль керівництва і соціальна спрямованість

9. Цілеспрямованість

5

10. Орієнтація на співробітників

4