Однак, у випадку (В), і справжня цінність акції або облігації, і вартість погашення боргів утримуватимуться з (Vs). До тих пір, поки результат її стане позитивним, інвестицію виробляти не можна. Отже, навіть якщо (Vs> I) або (Vs Іншими словами, рішення про новий капиталовложении НЕ приймається без розгляду залишку непогашеної заборгованості, а питання про капиталовложении з позитивною чистою дисконтованою вартістю вирішується далеко не автоматично. В
2.4. Мета підприємства і його організаційна культура на прикладі новгородської фірми ЗАТ "Зоммер-Новтрак"
В
Розглянемо на конкретному прикладі, як формуються цілі підприємства з урахуванням ситуації, його організаційної культури.
Відомо, що успіхи підприємства виникають у результаті взаємодії всіх співробітників, переслідують ующих загальні підприємницькі цілі. При цьому вони повинні бути реальні, розумітися кожним співробітником і відображати основний характер підприємства.
Для досягнення цілей підприємства, повинні бути створені такі основні причини:
1. У всіх відділах підприємства повинні працювати творчо активні співробітники. Співробітник при цьому повинен прагнути до нових і кращим результатам, а для цього постійно підвищувати свій рівень підготовки.
2. Керівники повинні бути не тільки самі мотивовані, а й повинні вишукувати можливість надихнути своїх співробітників на досягнення цілей підприємства.
3. Підприємство має переслідувати свої цілі в повному обсязі. При цьому співробітники всіх відділів повинні діяти виключно на основі загальноприйнятих правил ведення справ і цей принцип повинен передаватися від покоління до покоління.
4. Максимум ефективності і користі буде досягнуто, якщо всі відділи предприяти спільно працюватимуть заради спільної мети. При цьому, співробітники повинні самі мати можливість визначених для їх сфери відповідальності договірних цілей.
У даному випадку мова йде про таких цілях:
1. Прибуток. "Ми хочемо отримати достатній прибуток для фінансування зростання нашого підприємства і отримання коштів, які будуть потрібні нам для здійснення інших наших цілей ". Це мета підприємства відносно прибутку. Як передбачається здійснювати досягнення поставленої мети? дана форма для цього припускає наступне:
тривалий час, прибуток має бути абсолютною величиною зміни для оцінки потенціалу підприємства;
більша частина прибутку повинна реінвестуватися;
нарахування відсотків з капіталу повинно майже відповідати ступеню зростання капіталу, при цьому зростання обороту не повинен бути вище, ніж нарахування відсотків з капіталу;
від усіх підрозділів передбачається, що вони фінансую самі себе;
хто хоче рости, той повинен вкладати прибуток у виробництво;
реінвестований прибуток повинна бути засновані джерелом капіталу;
кожен продукт повине...
