ії у дослідженні систем управління", можна зробити деякі загальні висновки та утриманні методів і сукупності принципів з даного предмета. У сучасних умовах, менеджеру на підприємстві необхідно знати, як використовувати ці методи на практиці для досягнення найвищого результату господарської діяльності. Економічна стабільність організації, її виживання і ефективність діяльності в умовах ринкових відносин нерозривно пов'язані з її безперервним вдосконаленням та розвитком. При цьому вдосконалення організації має здійснюватися за принципом адаптації до зовнішнього середовища. Різного роду нововведення виявляють себе на підприємствах у формі організаційного вдосконалення системи управління, що вимагає уточнення окремих зв'язків, параметрів системи, застосування більш ефективних способів їх реалізації, підвищення рівня надійності і т.д. Організаційне вдосконалення системи (її підсистем або елементів) зачіпає вже не тільки окремі зв'язку, але і структуру управління в цілому. Роль методології виходячи з вищевикладеного проявляє себе в найвищому розвитку цього напрямку діяльності керуючого підприємством, дозволяє з упевненістю сказати, що методологія і методи дослідження систем грають високу роль у досягненні якісних показників управління в сучасних умовах на будь-якому підприємстві.
Список використаної літератури
1. Лукашевич В.В. Основи менеджменту: Навчальний посібник. - М.: Національний інститут бізнесу, 2003
2. Семенов А.К., Набоков В.І. Основи менеджменту: Підручник - 5-е вид., перераб. і доп. - М.: Видавничо-торгова корпорація В«Дашков і К про В», 2008
3. Управління персоналом організації. Підручник/За ред. А. Я. Кибанова. - 3-е вид., Доп. і перероб. - М.: ИНФРА-М, 2005
4. erudition.ru/referat/ref/id.45656_1.html
5. ford.ru/ie/heritage
6. inventech.ru/lib/management/management-0056
7. kycherova.ru/analiz/index.htm l
В
