ростання обсягів виробництва дається непросто, незважаючи на високу (перевищує планову) інтенсивність праці робітників надурочно відпрацьований час склало в 2001 році 84400 годин, у 2002 році трохи менше - 81 600 годин. Якщо оцінити це у відпрацьованих понад норму робочих днях, то вийде, що кожен робітник у 2001 відпрацював зайвих 88 днів, а в 2002 році вже 91. p> Може це результат завищення фактично відпрацьованого часу робітниками працює погодинно та їх керівниками, але все одно це явище ненормально і вимагає вживання термінових заходів.
Інший висновок, який можна зробити з додатка 2, це серйозне зниження фактичної тривалості робочої зміни. Незважаючи на те, що в 2001 році вона становила 6,47 години, що вже на 0,53 години менше планової тривалості, в 2002 році вона знову зменшилася на 0,25 години, знизившись до 6,22. Тобто на кожну зміну в 2002 році припадав вже майже півгодини простою.
Рекомендації щодо виходу з цього критичного становища будуть дані нами пізніше.
2.4. Аналіз продуктивності праці
П роізводітельность праці - це показник, що визначає ефективність праці в процесі виробництва. Іншими словами, під продуктивністю праці розуміється його результативність або здатність людини виробляти за одиницю робочого часу певний обсяг продукції. [ 5, с. 12 ]. p> Для оцінки рівня продуктивності праці застосовується система узагальнюючих, приватних та допоміжних показників, які детально розглянуті в параграфі 1.2. цієї роботи.
Найбільш узагальнюючим показником продуктивності праці є середньорічна вироблення продукції одним працюючим . Величина його залежить не тільки від вироблення робочих, а й від питомої ваги останніх в загальній чисельності промислово-виробничого персоналу, а також від кількості відпрацьованих ними днів і тривалості робочого дня (рис. 1):
Середньорічна Виробництво одного працівника
Питома вага робітників у загальній чисельності ПЕРСОНАЛУ (Уд)
Середньорічне виробництво одного РОБОЧОГО (Гв)
кількості відпрацьованих днів одним РОБОЧИМ ЗА РІК (Д)
Середньоденна вироблення одного робітника (Дв)
< table>
середня тривалість робочого дня, год (П)
середньогодинна виробіток одного робітника (ЧВ)
Техніка, технологія і організація виробництва
Рівень автоматизації та механізації виробництва
Рівень кваліфікації робітників
Трудовий стаж і вік робітників
Мотивація праці тощо
Рис. 1 Структурно-логічна модель факторного аналізу продуктивності праці
Сере...
