оботи і відпочинку. Державні країни законодавчо встановлюють максимальну тривалість робочого тижня. Ця величина впливає на кількість робочих місць: скорочення максимальної тривалості тижня приведе до утворення додаткових робочих місць.
Така захід в умовах Росії вимагає певної обережності З одного боку, вона дозволяє знизити рівень безробіття для ще працюючих і зменшити існуючу безробіття, з іншого боку, може негативно позначитися на ефективності економіки в цілому.
Серед спеціалізованих адміністративних заходів регулювання, що поширюють свою вплив на окремі групи населення, слід виділити квотування робочих місць для інвалідів. Це викликає негативне ставлення роботодавців, тому така захисна адміністративна міра зазвичай доповнюється економічним заохочувальним впливом на підприємців, які надають роботу даними групам людей. Це насамперед податкові пільги, виплата субсидій. p> Серед загальних економічних заходів державного регулювання виділяються: допомога в відкритті підприємств, державні субсидії на розширення виробництва, відкриття нових державних підприємств, надання державних законів промислов ності в період спадів, організацію громадських робіт.
У числі економічних спеціалізованих заходів особливу увагу виявляється створенню підприємств для інвалідів. Такі підприємства менш конкурентно здатні, тому вимагають фінансової підтримки з боку держави.
Організація громадських робіт - спосіб створення тимчасових робочих місць для тих, хто не знайшов собі застосування на ринку праці.
Держава володіє економічними засобами регулювання величини і структури пропозиції робочої сили. Податкові важелі, що дозволяють стимулювати або обмежувати пропозицію робочої сили. Податкові важелі, що дозволяють стимулювати або обмежувати пропозицію робочої сили, являє собою групу, яку можна охарактеризувати і як економічну і як адміністративну. Ставки прибуткового податку, істотно зростаючі в Залежно від кількості місць роботи людини, дозволяє знизити попит на робочі місця з боку тих, хто вже має роботу.
До економічним заходам, регулюючим структуру пропозиції, належить організація перепідготовки населення за рахунок фонду зайнятості.
Вплив на зароблену плату можна розглядати як загальний економічний спосіб певного регулювання попиту і пропозиції. Вплив на пропозицію робочої сили очевидно, оскільки величина заробітку в чому визначає і сферу докладання праці, і прагнення працювати в декількох місцях. З іншого боку, держава, проводячи або підтримуючи певну політику в області заробітної плати, може впливати на величину і структуру попиту на робочу силу.
Його втручання може бути адміністративним або економічним. Вплив на тривалість робочого часу та оплату одиниці робочого часу зазвичай носить адміністративний характер, в більшості розвинених країн держава регламентує максимальну тривалість робочого тижня і мінімальну заробітну плату. Ці норми є орієнтиром при укладенні трудового договору між підп...
