Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління ефективністю діяльності персоналу на основі функціонально-вартісного аналізу

Реферат Управління ефективністю діяльності персоналу на основі функціонально-вартісного аналізу





на Комплектуючі вироби В»не збалансовані з їх значимістю, тому в першу чергу необхідно вдосконалювати процеси виконання цих функцій.

Досить трудомісткі також функції В«Визначати потреби в комплектуючих виробахВ», В«Постачати цеху комплектуючими виробамиВ» і В«Складати специфікації на комплектуючі вироби В».

Аналіз діяльності ОВКіК дозволив виявити низький рівень якості виконання окремих функцій (наприклад, В«Визначати потреби в комплектуючих виробах В»).

Рівень якості здійснення функцій визначається за формулою:


До к.ф.у. = (К 1 + К 2 + К 3 + К 4 + К 5 + До 6 )/6, де


До к.ф.у. - Коефіцієнт, що характеризує рівень якості функцій управління. p> Розрахункові формули для визначення коефіцієнтів К 1 , До 2 , До 3 , До 4 , До 5 , До 6 наведено в табл. 6

Діаграма значущості функцій і рівня їх якості - поєднана діаграма для оцінки відповідності значущості функцій управління і рівня якості функцій. У верхній частині діаграми функції управління розташовуються за ступенем їх значущості, а в нижньої дається оцінка рівню їх якості. Будується за подобою діаграми значущості функцій і витрат на їх здійснення (див. рис. 2).

Недостатньо високий рівень кваліфікації окремих працівників відділу. Незадовільна система обліку, зберігання і використання матеріальних ресурсів. Вимагають спрощення організаційна структура відділу, інформаційні зв'язки його з іншими підрозділами. Необхідно розробити ряд регламентуючих діяльність відділу документів.


Таблиця 6

Визначення показників якості функцій управління

В 

З урахуванням виявлених недоліків формулюються найважливіші завдання вдосконалення управління постачанням виробництва комплектуючими виробами:

1) скорочення витрат на виконання таких функцій: В«Керувати роботою складівВ», В«Акцептовано рахунок на комплектуючі виробиВ», В«Розробляти ліміти на комплектуючі вироби В»,В« Постачати цеху комплектуючими виробами В»тощо;

2) позбавлення від зайвих функцій: В«Контролювати виконання договорівВ», В«Захищати заявки на комплектуючі вироби В»тощо (Див. рис. 1);

3) підвищення якості виконання функцій: В«Визначати потреби в комплектуючих виробахВ», В«Реєструвати надходження комплектуючих виробівВ» тощо;

4) підвищення рівня забезпеченості виробництва комплектуючими виробами;

5) вдосконалення обліку, зберігання і використання комплектуючих виробів;

6) вдосконалення функціонального раз ділення праці в ОВКіК і підвищення рівня його регламентації;

7) механізація і автоматизація процесів виконання функцій відділу тощо


2.4 Творчий етап


На творчому етапі вибираються методи пошуку ідей та активізації процесу визначення шляхів підвищення еффф...


Назад | сторінка 10 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка арифметико-логічного пристрою для виконання операцій по заданих ло ...
  • Реферат на тему: Організація служби поліції в Російській Федерації і ризик виконання нею нев ...
  • Реферат на тему: Шляхи вдосконалення організаційної та виробничої структури і функцій апарат ...
  • Реферат на тему: Створення для відділу логістики набору функцій для роботи з матрицями
  • Реферат на тему: Вивчення рівня шкільно-необхідних функцій у дітей 5-7 років