КМ .
Отже, в неокласичної моделі безробіття реальне, але вона не випливає з законів ринку, а виникає як результат їх порушення, втручання в конкурентний механізм або держави, або профспілок, тобто неринкових сил. Ці сили не дають зменшитися заробітній платі до рівноважного рівня, в силу чого підприємці не зможуть всім бажаючим працювати запропонувати роботу по ставці оплати праці.
Тому, на думку неокласиків, в ринковій економіці може бути тільки добровільне безробіття, тобто така, яка викликається вимогами високої заробітної плати. Працівники самі вибирають безробіття, тому що не згодні трудитися за нижчу оплату своєї праці.
Те ж саме можна сказати і про роль держави: якщо вона регулює рівень заробітної плати, то порушує конкурентний ринковий механізм.
Звідси і вимоги економістів неоліберального напрямку - для усунення безробіття треба добиватися конкуренції на ринку праці, гнучкості заробітної плати.
Разом з тим в неокласичній моделі безробіття може мати місце і при збереженні гнучкості заробітної плати , оскільки деяка частина робочої сили буде залишатися без роботи з власної волі, претендуючи на більш високі заробітки. Цю ситуацію ілюструє (рис. 3)
В
Рис. 2-2. Добровільне безробіття при гнучкій заробітній платі
На графіку рівновага на ринку праці встановлюється в точці Є. Однак при сформованій ринковій ставці заробітної плати Р,,,: потреба фірм в робочій силі (ділянка кривої попиту D, нижче точки Е) задовольняється не повністю і складає величину EF . У той же час ця потреба ніяким чином не може бути задоволена, оскільки незайняті працівники будуть згодні трудитися лише за більш високу ставку (ділянка кривої пропозиції праці SL вище точки Е). Отже, максимальне до ількість праці, яке може запропонувати ринок, складає величину Lx (відрізок AF ), а платоспроможний попит фірм на праця, який визначається граничною продуктивністю праці, - Lo (відрізок АЕ ). Різницю між цими об'ємами представляє відрізок EF , показує число працівників, які не бажають трудитися за пропонованою фірмами заробітній платі.
Неокласична концепція добровільної безробіття, викладена в названій вище книзі А. Пігу, стала предметом серйозної критики Дж. Кейнсом в його фундаментальній роботі "Загальна теорія зайнятості, відсотка і грошей", написаної по гарячих слідах Великої депресії. Як підкреслюють П. Самуельсон і У. Нордхаус, "Одна з найбільших заслуг Кейнса полягає в тому, що він дозволив фактами зруйнувати цю красиву, але хибну теорію "1. [5, с. 366]
У кейнсіанської концепції зайнятості послідовно і докладно доводиться, що в ринковій економіці безробіття носить не добровільний характер (в неокласичному його розумінні), а вимушений. На думку Кейнса, неокласична теорія дійсна лише в межах галузевого, мікроекономічного рівня, і тому вона не в змозі відповісти на питання про те, чи...
