пного:
а) число робітників, зайнятих у виробництві, знаходиться в зворотній залежності до рівню заробітної плати, тобто зайнятість тим нижче, чим вище заробітна плата;
б) існувало до першої світової війни 1914 - - 1918 рр.. рівновагу між рівнем заробітної плати і рівнем зайнятості пояснюється тим, що заробітна плата встановлювалася в результаті вільної конкуренції між робітниками на такому рівні, який забезпечував майже повну зайнятість;
в) посилення після першої світової війни ролі профспілок і введення системи державного страхування від безробіття зробили заробітну плату негнучкою, дозволяючи утримувати її на дуже високому рівні, що і є причиною масового безробіття;
г) для досягнення повної зайнятості необхідне зниження заробітної плати.
Розглянемо більш докладно дану концепцію, використовуючи для ясності графічну ілюстрацію (Рис.2). Рівновага на ринку праці в неокласичній моделі визначається через функцію попиту на робочу силу і функцію її пропозиції, де в якості ціни праці виступає реальна заробітна плата PL. Крива функції попиту на працю Dl має спадаючий характер, оскільки фірми, що пред'являють попит на цей фактор виробництва, зможуть найняти на роботу більшу кількість робітників при більш низькій заробітній платі. Якщо ж рівень заробітної плати буде збільшуватися, то кількість залученої робочої сили зменшиться.
Таким чином, попит на робочу силу - функція реальної заробітної Плати [15, с. 82]
Пропозиція праці на ринку робочої сили також залежить від реальної заробітної плати: чим вище тим більше робітників запропонують на ринку свою працю, і, навпаки, чим нижче заробітна плата, тим менше їх кількість буде бажати влаштуватися на роботу. Тому пропозиція праці розглядається як функція від реальної заробітної плати, і крива пропозиції праці має позитивний нахил:
Поєднавши графіки попиту та пропозиції, отримаємо неокласичну модель ринку праці, показує, що всі бажаючі працювати можуть знайти роботу при рівноважної ставкою заробітної плати PLE.
В
Рис. 2-1. Добровільне безробіття при жорсткій заробітній платі
Якщо пропозиція праці зросте (зсув кривої Sf в положення S]), то це призведе до зниження заробітної плати до PLF і рівновага на ринку праці встановиться в точці F . [8, с. 217]
Таким чином, в неокласичній моделі ринкова економіка в принципі здатна використовувати всі трудові ресурси , однак лише за умови гнучкості заробітної плати. Повна зайнятість в даному випадку означає, що кожен бажаючий продати певну кількість праці за склалася в даний момент ставки заробітної плати може здійснити своє бажання. Якщо ж заробітна плата Р1К виявиться вище ринкового рівноважного рівня (на вимогу профспілок або при державному втручанні), то це призведе до того, що попит на працю буде значно менше пропозиції праці і певна маса працівників виявиться без роботи. Число безробітних ілюструє відрізок ...
