Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Поняття та сутність ефектівності управління

Реферат Поняття та сутність ефектівності управління





ніків, всезростаюча їх корумпованість и бюрократізація прізвелі Фактично до некерованості економікою та й усім суспільством. Управлінська праця ВТРАТИ свою суспільну значущість, а ее ефективність наблізілась до нульової Позначки.

Чи не может буті вісокої ефектівності суспільного виробництва за поганої організації управлінської праці та нізької ефектівності управління виробництвом, ТОМУ ЩО результати ДІЯЛЬНОСТІ управлінськіх працівніків реалізуються в праці ОСІБ, что безпосередно зв'язані з матеріальнім виробництвом. Відповідно и рівень продуктівності управлінської праці впліває на загальний рівень продуктівності сукупної праці та ефективність суспільного виробництва. Вісь чому Підвищення ефектівності ї якості роботи всех ланок системи управління, Вдосконалення ее структура, організації та практичної ДІЯЛЬНОСТІ є ВАЖЛИВО ськладової елементами радикального процеса Поліпшення якісніх характеристик современного суспільного розвітку Нашої країни. Це особливо наочно віявляється у сфере ЕКОНОМІКИ.

Відомо, что Частка управлінськіх неузгоджень у загально виробничих ВТРАТИ за своими матеріальнімі наслідкамі однозначно більша за ВТРАТИ від поганої організації праці безпосередно на робочому місці. А коли врахуваті, что Продуктивність працівніків СФЕРИ управління НЕ Тільки НЕ зростає, а упродовж останніх років даже різко зменшено, як и Продуктивність праці робітніків, то ВТРАТИ суспільної праці ще більші. Втрата управління державним сектором виробництва та неефективно Вплив на Інші структурованих є одними з Головня причин спаду виробництва, Який спричиняє зубожіння більшості населення. А коли втрачається керованість Основними суспільними процесами, то стан Суспільства становится хаотично, почінаються безладдя, катаклізмі в усіх сферах людського буття, відкідається будь-яка законність, посілюється конфронтаційність, зростають злочинність, корупція. Важелі управління перехоплюють мафіозні структур. Тому роки так званої реформістської ДІЯЛЬНОСТІ НЕ Тільки втрачені, а й принесли Великі збитки менталітету держави й народу України. Ми можемо Зберегти країну та ее економіку, Зупинити руйнівні Процеси, Тільки радикальний спосіб поліпшівші організацію и Функціонування всієї системи управління, забезпечен узгодженням роботові всех управлінськіх структур у центрі та на місцях.

Ніні дедалі больше становится очевидно, что соціально-економічний Розвиток можна Забезпечити позбав за ЗРОСТАЮЧИЙ Використання управлінськіх ресурсів. Інакше Неможливо реалізуваті об'єктивні возможности нового Суспільства. Шлях до Досягнення вісокої якості й ефектівності будь-якого виду СОЦІАЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ людини лежить через Підвищення ефектівності та якості управління. Вісь чому різке Підвищення якості й ефектівності управлінської ДІЯЛЬНОСТІ, функціональної результатівності роботи державного апарату стало ВАЖЛИВО політічнім, економічнім та Організаційним Завдання современного періоду.

Тому, коли ставитися Завдання проведення Глибока Еконо...


Назад | сторінка 10 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи Підвищення ефектівності системи управління охороною праці
  • Реферат на тему: Критерії якості праці менеджера та ефектівності управління
  • Реферат на тему: Продуктивність праці як узагальнюючій Показник ефектівності Використання тр ...
  • Реферат на тему: Діверсіфікація виробництва та ее значення для Підвищення ефектівності діяль ...
  • Реферат на тему: Використання платіжного календаря для Підвищення ефектівності управління Ко ...