внює числу смертей на 1000 ОСІБ населення; звужене відтворення - НЕ Тільки відсутній природний ПРИРІСТ, а й відбувається его абсолютне Зменшення - депопуляція), что пов'язано Зі зниженя уровня шлюбності и народжуваності в Країні, а такоже Із ЗРОСТАННЯ дитячої смертності.
Використання робочої сили в процесі праці передбачає ее відтворення, Яке перебуває у взаємозв'язку Із відтворенням суспільного продукту. Процес відтворення робочої сили поділяється на окремі фази. Це фаза Формування, фаза розподілу й перерозподілу и фаза Використання.
Фаза Формування характерізується:
• природнім відтворенням, тоб народженням людей та досягнені ними Згідно працездатности віку;
• відновленням здатності до праці в працівніків. Для цього їм необхідні продукти харчування, одяг, житло, а такоже вся інфраструктура современного Існування людини (транспорт, зв'язок, тощо);
• одержании людьми освіти, Спеціальності ї певної Трудової кваліфікації.
Фаза розподілу й перерозподілу робочої сили характерізується розподілом ее за видами робіт, родом ДІЯЛЬНОСТІ, а такоже в організаціях, підпріємствах, районах, регіонах країни. У Системі рінкової ЕКОНОМІКИ ця фаза забезпечується функціонуванням прайси праці. Перерозподіл робочої сили здійснюється у вігляді ее руху відповідно до Попит и Предложения на прайси праці.
Фаза Використання Полягає у вікорістанні економічно активного населення на підпріємствах, в організаціях и в економіці загаль. На Цій фазі основна проблема Полягає в забезпеченні зайнятості населення и в Ефективно вікорістанні працівніків.
УСІ фази органічно пов'язані между собою.
Розрізняють екстенсивних та Інтенсивний тіпі відтворення робочої сили. Екстенсивних відтворення означає Збільшення чісельності трудових ресурсів в окрем регіонах та в Країні загаль без Зміни їхніх якісніх характеристик.
Інтенсівне відтворення трудових ресурсів пов'язане Зі зміною їхньої якості. Це - ЗРОСТАННЯ освітнього уровня працівніків, їхньої кваліфікації, фізічніх та розумово здібностей ТОЩО. Екстенсивних та Інтенсивний тіпі відтворення взаємно доповнюють один одного.
5. Поняття про трудовий Потенціал. Показники, что характеризують компоненти трудового потенціалу людини
Поряд з Поняття В«трудові ресурсиВ», в офіційніх державних та урядових документах, спеціальній и Науковій літературі Використовують Термін В«трудовий Потенціал В». Словом В«ПотенціалВ» позначають засоби, запаси, джерела, Які могут буті вікорістані, а такоже возможности окремої особини, групи ОСІБ, Суспільства в конкретних обставинні. Стосовно Людський ресурсів трудовий Потенціал - це інтегральна оцінка кількісніх и якісніх характеристик економічно активного населення. Розрізняють трудовий Потенціал окремої людини, ПІДПРИЄМСТВА, территории, Суспільства.
На Рівні Суспільства трудовий Потенціал характерізується такими узагальнення Показники, як...
