/Table>
В В В В
Керівники
В <В В В В В В В В
Рисунок 5 - Структура персоналу промислового підприємства
Баланс робочого часу - це документ, в якому проводиться розрахунок робочого часу за рік, при цьому календарний фонд часу визначається за календарем, а планові невиходи на роботу, дні хвороби та відпустки беруться в середньому по цеху. br/>
Таблиця 1 - Баланс робочого часу
Робочий час
Календарний фонд часу
365
Вихідні дні
101
Святкові дні
10
Номінальний фонд часу
254
Невихід через хворобу
7
Відпустки
28
Дійсний фонд часу
219
Тривалість зміни на годину.
8
Номінальна кількість годин
1752
Невихід по гос.обязанностям
2
Номінальний фонд робочого часу - календарний фонд часу за вирахуванням вихідних та святкових днів.
Дійсний фонд часу - кількість годин, які повинні відпрацювати рік.
Календарний фонд часу - це кількість днів у році.
Чисельність ремонтного персоналу залежить від трудомісткості.
Кількість слесар їй розраховується за формулою:
Ч РЕМ = (1)
В
Де: Т-загальна трудомісткість ремонтів;
ТД - дійсний фонд робочого часу;
К - коефіцієнт виконання норми.
Враховуючи кількість одиниць устаткування в цеху приймаємо трудомісткість ремонтів для доменного цеху в чол. год.
Ч РЕМ = 17345/1752 * 1,1 = 9 чол. - перериваний графік
3.2 СКЛАДАННЯ Штатний розклад
Планова чисельність робітників у цеху фіксується у штатному розкладі. Добовий штат встановлюється відповідно з урахуванням.
Таблиця 2 - Штатний розклад робочих
Посада
Розряд
Чисельність, чол.
Черговий персонал
...
