p>
А
30
1620
190
3,8
1169640
10,29
2
Б
25
1350
110
3,8
564300
4,97
В
15
810
130
3,8
400140
3,52
Г
30
1620
180
3,8
1108080
9,75
5400
100
5400
-
-
3242160
28,53
У розрахунок приймається варіант, де загальні витрати з транспортування матеріалу і готової продукції становить найменшу величину.
У нашому випадку переважніше вибрати другий варіант розміщення виробництва, оскільки в цьому випадку витрати на транспортування складуть 64,63 млн. руб. проти 68,48 млн. руб. при першому варіанті.
4. Визначення потреби в персоналі та витратах на оплату праці
Визначення показників з праці на річну програму включає розрахунок чисельності персоналу по категоріях, планового фонду заробітної плати та середньомісячної оплати праці.
1.а) Чисельність виробничих робітників визначається за формулою:
В
де ТІ - нормована технологічна трудомісткість на один верстат, н-год;
До вн - Коефіцієнт виконання норм;
Ф г - Річний плановий фонд часу одного робітника. Приймається рівним 1710 год. br/>В
1.б) Тарифний фонд оплати праці виробничих робітників на річну програму:
ЗП тф = ЗП т * ТІ * Q = 9р25к * 900 * 5400 = 44955 тис. руб., br/>
де ЗП т - годинна тарифна ставка виробничого робітника;
ТІ - нормована трудомісткість на виріб
Q г - річний обсяг виробництва
1.В) Фонд премій виробничих робітників:
