/Tr>
6
Супутні об'єкти
21,1
12
8,3
1,8
РАЗОМ
636
77,1
1.5 Розрахунок витрат на оплату праці
В
1.5.1 Розрахунок витрат на оплату праці робітників
До складу річного фонду оплати праці (ФОП) робочих включається основна і додаткова заробітна плата. Основна заробітна плата складається з: оплати за тарифними ставками і відрядними розцінками, виплат стимулюючого і компенсуючого характеру, доплати з урахуванням районного коефіцієнта. Додаткова заробітна плата включає в себе: оплату відпусток, оплату часу виконання державних обов'язків, оплату вислуги років, інші виплати.
Податок на соціальні потреби, який, як і заробітна плата, входять до складу витрат на виробництво і реалізацію продукції, слід прийняти в розмірі 26%.
Розрахунок 11. Розрахунок витрат на оплату праці робочих наводиться в табл. 11. p> Фонд оплати праці з відрахуваннями на соціальні потреби складе: для основних робочих -189,7 тис. Д.Є. (150,6 * 1,26), у т.ч. відрахування на соціальні потреби - 39,1 тис. Д.Є.; для допоміжних робітників - 41,4 тис. Д.Є. (32,9 * 1,26), у т.ч. на соціальні потреби - 8,5 тис. Д.Є. br/>
1.5.2 Розрахунок витрат на оплату праці службовців
Фонд оплати праці службовців підприємства визначається з урахуванням чисельності цієї категорії працюючих і їх середньомісячної з/п, що включає в себе всі доплати (премії, виплати по районному коефіцієнту та ін.)
Кількість штатних одиниць службовців і розмір середньомісячної з/п слід прийняти за даними табл. 12. <В
Таблиця 12
Дані для розрахунку ФОП службовців
№
п/п
Категорія персоналу
Кількість штатних
одиниць, чол.
Середньомісячна
з/п, тис. Д.Є.
1
Цеховий персонал
4
1,2
2
загальнозаводське персонал
5
1,5
Расчет12. Штатним розкладом визначена чисельність адміністративно-управлінського персоналу підприємства в кількості 9 людина, у т. ч. цехової персонал - 4 чол., общезаводской персонал - 5 чол. Встановлені також розміри посадових окладів та відповідних до них доплат за категоріям працівників.
Розрахунок витрат на оплату праці службовців підприємства з відрахуваннями на соціальні потреби наводяться в табл. 1...
