Td>
283
0,206
В
3
31776,0 - 38744,8
38785,89
121
0,184
2,64678 E-05
404
0,184
В
4
38744,9 - 40703,4
43696,51
87
0,133
6,77126 E-05
491
0,133
В
5
40703,5 - 42657,0
45848,22
86
0,131
6,71056 E-05
577
0,131
В
6
42657,1 і більше
47423,53
79
0,120
0,000132265
656
0,120
В
Всього:
-
-
660
1,000
-
-
-
В
Була побудована гістограма розподілу працівників за рівнем продуктивності праці.
Рис.3.2 Гістограма розподілу працівників ВАТ В«Паперова Фабрика В«КомунарВ» за рівнем продуктивності праці
В
На підставі гістограми можна зробити висновок, що більша частина працівників ВАТ В«Паперова ФабрикаВ« Комунар В»має середньомісячну продуктивність праці в межах від 24535,5 до 32569,35 руб./роб. <В
3.2 Оцінка варіації оплати праці працівників ВАТ В«Паперова ФабрикаВ« Комунар В»і розрахунок її основних показників
Працівники ВАТ В«Паперова ФабрикаВ« Комунар В»розрізняються за рівнем оплати праці, причому ця варіація досить істотна. Рівень оплати праці на підприємстві визначається кваліфікацією, стажем, займаною посадою працівника та іншими факторами.
Варіація оплати праці виникає в результаті того, що індивідуальні значення досліджуваного ознаки складаються під сукупним впливом різноманітних факторів (продуктивність праці, стаж роботи кожного окремого працівника і ін), які по-різному поєднуються в кожному окремому випадку. p> Вивчимо показники варіації оплати праці працівників на ВАТ В«Паперова Фабрика В«КомунарВ». p> 1). Розмах варіації розрахуємо за формулою:
,
де - максимальне і мінімальне значення оплати праці.
Тоді: R = 7758,96 - 16226,7 = 8467,74 руб. br/>
Таким чином, різниця між найвищим і най...
