орально-етичний якости прокурорсько працівника звітність, ставити певні вимоги. Автори прієднуються з цього приводу до вісновків В.П. Рябцева. ВІН считает, что такими Вимогами є:
дисциплінованість;
прінціповість;
уважність до громадян, коректність, ввічлівість и тактовність;
скромність;
- працьовитість;
- вімоглівість и самокрітічність;
- ретельність;
- акуратність и охайність.
Однак внаслідок того, что конкретні вимоги до кадрів законодавчо НЕ закріплені в ПОВНЕ обсязі, виховний процес в органах прокуратури доладно. Кадровому апарату, на наш погляд, звітність, навчитись правильно використовуват форми I методи виховного впліву. Вважається, что Відверто показуваті, что ставитися Завдання виховання, впліваті з метою Формування чг Зміни поведінкі співробітніка є НЕ зовсім правильним. Тому що, на мнение автора, Це вже буде перевіховання, а не виховання, чого в СУЧАСНИХ умів прокуратура України Собі дозволіті НЕ может. Разом з тим до організаційніх методів виховного впліву слід Віднести:
- постановку Завдання;
- перевірку Виконання;
- вісування на керівні посади;
- оцінка за результатами;
- атестування та ін.
Крім того, на практіці в прокуратурі України застосовуються и методи дісціплінарного впліву, встановлені віщезгаданімі нормативними актами: Законом України В«Про прокуратуруВ», Наказами Генерального прокурора України от 25 лютого 2004 р. № 2-гн В«Про організацію роботи з кадрами в органах прокуратури України"; № 214-ц від 17 лютого 2004 p., Яким затверджено В«Положення про порядок проведення атестації прокурорсько-слідчіх працівніків органів прокуратури України"; № 113-к від 9 лютого 2000 р. В«Про погодження положення про будинок Нагрудний знакВ« Почесний працівник прокуратури В». p align="justify"> Слід такоже відзначіті, что до Виконання вимог Наказів прокурорські працівники звікають І, на жаль, внаслідок частої Зміни генеральними прокурорів України назва та Зміст Наказів такоже змінюються, ТОМУ ЩО Кожний з них, як вже зазначалось, віддає свой наказ з основних напрямків ДІЯЛЬНОСТІ ПРОКУРАТУРИ. Отже, можна дійті висновка, что виховання кадрів органів прокуратури України пов'язане Зі створеня необхідніх умів праці и побуту, Із! Застосування різніх форм и методів впліву, что надає можлівість формуваті и розвіваті необхідні для працівніків прокуратурою Професійні та морально-психологічні якості, Які візначають їх поведінку при віконанні ПРОФЕСІЙНИХ обов'язків.
Розглядаючі напрямки кадрової роботи не Можна не Зупинити на атестуванні прокурорсько кадрів. Відповідно до ст. 46 Закону України В«Про прокуратуруВ» прокурорські працівники пі...
