остей та основних засобів, а також своєчасне відображення в бухгалтерському обліку операцій, пов'язаних з їх рухом; проводить розрахунки по заробітній платі, правильне нарахування та перерахування податків і зборів у державний, регіональний та місцевий бюджети, страхових внесків у державні позабюджетні соціальні фонди, платежів у банківські установи, здійснює розрахунки з постачальниками.
Керівництво відділом продажу здійснює заступник директора. На нього покладаються такі функції: організація діяльності працівників відділу та забезпечення оптимальної роботи по задоволенню потреб покупця, контроль за дотриманням працівниками їх посадових обов'язків, складання табелю робочого часу. p align="justify"> Середня спискова чисельність працівників торгової компанії ТОВ В«ФК СвятовитВ» у 2011 році становила 53 особи.
2.2 Аналіз факторів ефективності роботи робочих груп
Дослідження проводилося з вересня 2011 року по січень 2012 року і проходило у три етапи.
Перший етап проводився з 01.09.2011 по 01.10.2011 (перший констатуючий експеримент).
Мета: виявити рівень розвитку досліджуваних функцій на початок і сследованія.
Другий етап (констатуючий експеримент) проводився в період з 10.11.11 по 30.11.11
Мета: Третій етап проводився з 01.12.2011 по 28.01.2012 (другий констатуючий експеримент).
Мета: виявити домінуючий стиль керівництва.
У ході дослідження висунуті наступні гіпотези.
Гіпотези:
. Формальні групи створюються з волі керівництва для організації виробничого процесу. p align="justify">. У даному закладі спостерігається стихійне формування неформальних груп
. Спостерігається низький рівень морально-психологічного клімату в колективі. p align="justify">. Домінує авторитарний стиль керівництва. p align="justify"> У ході анкетування та інтерв'ю було опитано 53 людини, (20%) жінок, (80%) чоловіків. За віковим складом, (20%) від 15 до 30 років, (20%) від 35 до 40 років і (60%) старше 40 років. p align="justify"> Більша частина респондентів (80%) мають середню освіту, (15%) мають вищу і (5%) не мають освіти.
У ході дослідження було виявлено, що (10%) опитаних не перебувають у шлюбі, (60%) у шлюбі складаються і (30%) розведені. Дослідження показало, що більшість (85%) мають дітей, (15%) не мають дітей. Перший етап проводився з 01.09.2011р. по 01.10.2011р. (Перший констатуючий експеримент). p align="justify"> Методика 1 (Додаток 1)
В«Психологічний клімат в колективіВ»
Дана методика необхідна для визначення стану психологічного клімату в трудовому колективі. Випробуваному пропонується оцінити за 7-бальною системою 25 факторів, що характеризують стан пс...
