оходження, організації професійної діяльності розглядаються як підсистеми певної цілісності та складності. Однак поки у державної служби Російської Федерації в повній мірі цієї якості немає, але базові основи вже закладені. Хоча в Законі № 58-ФЗ використовується поняття "система", але вона складається тільки в організаційно-структурному плані: ця система включає лише види та рівні (цивільна - федеральна цивільна і цивільна служба суб'єктів РФ, військова, правоохоронна). Але дані види та рівні реально майже не пов'язані між собою, так як немає єдиного органу управління. Тому одна з найважливіших поточних завдань - розробка концептуальних підстав становлення та розвитку системи державної служби як єдиного і цілісного державно-правового і соціального інституту.
Отже, принципи державної служби органічно пов'язані з принципами побудови і функціонування всього державного апарату. Всебічний облік принципів державної служби як при утворенні державних органів, так і в процесі їх функціонування дозволяє забезпечити максимальну ефективність управління суспільством, веде до його демократизації і підвищенню ефективності. p align="justify"> державний служба контракт регламент br/>
Глава 2. Проходження державної служби Російської Федерації
.1 Надходження на державну службу. Службовий контракт
Цивільний службовець - це громадянин РФ, який узяв на себе зобов'язання щодо проходження цивільної служби. Цивільний службовець здійснює професійну службову діяльність на посаді цивільної служби відповідно до акта про призначення на посаду і зі службовим контрактом і отримує грошове утримання за рахунок коштів федерального бюджету чи бюджету суб'єкта РФ (ст. 13 Закону № 79-ФЗ). p align="justify"> Пунктом 1 ст. 21 Закону № 79-ФЗ встановлено загальні вимоги до кандидатів на заміщення посади державної цивільної служби: на цивільну службу має право діяти громадяни Російської Федерації, які досягли віку 18 років, володіють державною мовою Російської Федерації та відповідні кваліфікаційним вимогам, встановленим названим Федеральним законом. Кваліфікаційними вимогами відповідно до ст. 12 Закону № 79-ФЗ є вимоги до: рівня професійної освіти; стажу цивільної служби (державної служби інших видів) або стажу (досвіду) роботи за фахом; професійним знанням і навичкам, необхідним для виконання посадових обов'язків. Державна служба дуже специфічна за своєю природою, вона строго регламентована багатьма нормативними та роз'яснювальними актами. Крім того, розвиток суспільства ускладнює процес прийняття рішення, що зобов'язує мати високий рівень знань при вирішенні управлінських завдань. p align="justify"> Зупинимося на деяких основних мотиваціях вступу на державну службу . перше , історично склалося, що людина, всту...
