ами індивідуального захисту, затверджені постановою Міністерства праці та соціального розвитку Росії від 18 грудня 1998 року № 51. Правила передбачають забезпечення ЗІЗ за Типовим нормам незалежно від того, до якої галузі економіки належать виробництва, а так само незалежно від форм власності організацій. В окремих випадках відповідно до особливостей виробництва роботодавець може за погодженням з державним інспектором з охорони праці та відповідним профспілковим органом або іншим уповноваженим на представницьким органом замінювати один вид засобів індивідуального захисту, передбачених Типовими галузевими нормами, іншим, що забезпечує повну захист від небезпечних і шкідливих виробничих факторів: комбінезон бавовняний може бути замінений костюмом бавовняним або халатом і навпаки, костюм бавовняний - напівкомбінезоном з сорочкою (блузою) або сарафаном з блузою і навпаки, костюм суконний - костюмом бавовняним з вогнезахисним або кислотозахисним просоченням і навпаки, костюм брезентовий - костюмом бавовняним з вогнезахисним або водовідштовхувальним просоченням і навпаки, черевики (напівчоботи) шкіряні - чоботами гумовими і навпаки, черевики (напівчоботи) шкіряні - чоботами кирзовими і навпаки, валянки - чоботами кирзовими і навпаки, фартух прогумований - фартухом з полімерних матеріалів і навпаки, рукавиці - рукавичками і навпаки, рукавички гумові - рукавичками з полімерних матеріалів і навпаки, вачеги - рукавичками теплостійкими з синтетичного матеріалу і навпаки, нарукавники пластікатовие - Нарукавниками з полімерних матеріалів і навпаки. p> У тих випадках, коли такі засоби індивідуального захисту, як жилет сигнальний, запобіжний пояс, діелектричні калоші та рукавички, діелектричний гумовий килимок, захисні окуляри і щитки, респіратор , протигаз , захисний шолом , підшоломник, накомарник , каска , наплічники, налокітники, саморятівники , антифони, заглушки, шумозахисні шоломи, світлофільтри, віброзахисні рукавиці та інші, не вказані в Типових галузевих нормах, вони можуть бути видані роботодавцем працівникам на підставі атестації робочих місць в залежності від характеру виконуваних робіт з терміном шкарпетки - до зносу або як чергові та можуть включатися в колективні договори і угоди. p> Спецодяг, спецвзуття та запобіжні пристосування, що видаються робочим відповід тствіі з нормами, є власністю підприємства і підлягають поверненню при звільнення, при переведенні на тому ж підприємстві на іншу роботу, для якої видані спецодяг, спецвзуття та запобіжні пристосування не передбачені нормами, а також по закінченні строків носіння замість одержуваної нової спецодягу, спецвзуття та запобіжних пристроїв. Видача замість спецодягу та спецвзуття, матеріалів для їх виготовлення або грошових сум для їх придбання, що не дозволяється, крім випадків, коли адміністрація не може забезпечити відповідний розмір спецодягу. Видаються робітникам і службовцям спецодяг, спецвзуття та запобіжні пристосування пови...
