омадянину можливість проходження цивільної служби, заміщення певної посади цивільної служби, своєчасно і повністю виплачувати грошове утримання і надати йому державні соціальні гарантії. Громадянин, вступаючи на цивільну службу, при укладенні контракту зобов'язується виконувати посадові обов'язки відповідно до службового регламентом і дотримуватися службовий розпорядок державного органу. Істотними умовами договору є:
найменування замещаемой посади із зазначенням за дразделенія державного органу;
дата початку виконання посадових обов'язків;
права та обов'язки цивільного службовця;
види й умови медичного страхування громадянського службовця та інші види його страхування;
права і обов'язки представника наймача;
умови службової діяльності, компенсації та пільги, передбачені за службу у важких, шкідливих або небезпечних умовах;
режим службового часу і часу відпочинку (якщо для конкретного цивільного службовця він відрізняється від службового розпорядку державного органу);
умови оплати праці (розмір посадового окладу, цивільного службовця, надбавки та інші виплати);
види й умови соціального страхування, пов'язані з професійною діяльністю.
Умови контракту можуть бути змінені тільки за згодою сторін. Службовий контракт укладається у письмовій формі у двох примірниках. Один примірник контракту передається цивільному службовцю, інший зберігається в його особовій справі. Контракт може укладатися на невизначений строк або на строк від одного року до п'яти років. Контракт набуває чинності з дня його підписання сторонами. Після призначення на посаду цивільної служби цивільного службовцю видається службове посвідчення встановленої форми. p align="justify"> У наказі про призначення на посаду цивільної служби та в контракті сторонами може бути передбачено випробування цивільного службовця для перевірки його відповідності замещаемой посади цивільної служби. Строк випробування встановлюється тривалістю від трьох місяців до одного року. По закінченні встановленого строку випробування при відсутності у цивільного службовця класного чину, відповідного замещаемой посади, проводиться кваліфікаційний іспит, за результатами якого цивільному службовцю присвоюється відповідний класний чин. p align="justify"> У процесі проходження цивільної служби на відповідність рівня професійної підготовки цивільних службовців кваліфікаційним вимогам, що пред'являються до посад цивільної служби відповідних груп, вказують кваліфікаційні розряди цивільних службовців. Кваліфікаційні розряди цивільних службовців присвоюються за результатами атестації або кваліфікаційного іспиту. p align="justify"> Атестація цивільного службовця проводиться з метою визначення його відповідності замещаемой посади цивільної ...
