тує етико професійної ДІЯЛЬНОСТІ службовців починаючі від Надання послуг населенню до політічніх консультацій міністрам, з Іншого - візнає взаємні обов'язки службовців и Міністрів. Тому ВІН Складається з двох частин: вимог до службової ДІЯЛЬНОСТІ Міністрів та вимог до решті службовців. p> Принципи відкрітості та відповідальності "нової" державної служби Велікобрітанії з 1991 р. стали утверджуватіся через десятірічну державну програму "Громадянська хартія ". Метою програми є Досягнення Найвищого можливіть. Стандартів ДІЯЛЬНОСТІ в інтересах тихий, хто корістується державности Послуги у Великій Британии. Хартією Було ВСТАНОВЛЕНО стандарти державних послуг у 40 Галузії (у тому чіслі у сфере оподаткування). Для Виявлення и запозичення КРАЩИЙ досвіду Надання державних услуг, а такоже Підвищення відповідальності державних установ за удовольствие потреб споживачів у 1992 р. Кабінетом Міністрів Було введено загальнонаціональну Премію "Знак хартії". Загаль діяльність "Громадянської хартії" сприян КРАЩИЙ розумінню Населенню своих прав во время Отримання державних услуг, а такоже створі Передумови для Зміни психології та культури самих державних службовців. p> Етика доповнюється законом як засобой зовнішнього примусу. Етика державного службовців - це не стану, Якого повінні досягнутості службовці, а безперервній процес етичний самовдосконалення. Етико слід розглядаті НЕ як набор рецептів, а як допоміжній засіб у візначенні цілей державного управління и способів їх Досягнення на державній службі. p> У 1994 р. за наказом прем'єр-міністра Велікобрітанії Було Створено як Постійний институт Комітет з проблем стандартів у суспільному жітті, Завдання Якого стало Вивчення стандартів поведінкі та роботи всех державних службовців, у тому чіслі стандартів їх фінансової та комерційної ДІЯЛЬНОСТІ. p> Франція
У Франции, як и у більшості країн Європи, етика державного службовців означає, самперед, повагу до закону. Як и у Велікобрітанії, вірішальною в успішному реформуванні ДЕРЖАВНОЇ служби Визнана Морально мотівацію - свідоме Ставлення державних службовців до реформ як до особіст цілей. p> Ще в 70-ті роки XX ст. в законодавстві Франции про державну службу среди обов'язків державного службовців Було регламентовано Дотримання ряду Принципів и правил службової поведінкі. У 90-ті роки склалось об'єктивна потреба Реформування ДЕРЖАВНОЇ служби у зв'язку Зі зниженя ее авторитету, виникненням новіх комплексних Завдання. Підвіщена увага стала пріділятіся НЕ позбав законодавчо закріпленню правил службової поведінкі, а й їх реалізації. p> У 1991 р. Було Створено низьку органів, зобов'язання спостерігаті, розкріваті и відстежуваті серйозні Порушення правил службової поведінкі державних службовців та доводіті за необхідності відповідну інформацію про це до прокуратур ї других органів (Центральний департамент з запобіганню Корупції, Міжвідомча комісія з Розслідування Контрактів, что укладаються службовців, Вища рада з етики в...
