Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Сутність профспілкового руху та його завдання

Реферат Сутність профспілкового руху та його завдання





уальних трудових спорів;

на участь виборного профспілкового органу (профкому) у розгляді колективних трудових спорів;

виборного органу первинної профспілкової організації представляти інтереси працівників, які не є членами профспілок, за їх уповноваженням у взаєминах з роботодавцем;

на проведення консультацій з роботодавцем з питань прийняття локальних нормативних актів, що містять норми трудового права;

на створення роботодавцем умов для здійснення діяльності виборного профспілкового органу В».

Особи, які порушують права та гарантії діяльності професійних спілок, несуть відповідальність згідно з федеральним законом.


1.3 Роль профспілок у життя трудящих


Виклики часу, які стоять перед російськими профспілками, являють собою найбільш гострі проблеми економіки Росії та її соціального устрою, проблеми становлення справді соціальної держави. При цьому в суспільстві немає єдиної думки про те, як ці проблеми вирішувати. Позиція профспілок, які представляють єдину думку найбільш організованою частини трудящих Росії, часто розходиться як з думкою бізнесменів, так і думкою чиновників. p align="justify"> Необхідність модернізації обладнання та технологій виробництва все частіше намагаються підмінити механічним збільшенням експлуатації працівників при одночасному фактичному зниженні їх доходів.

При загальному зниженні життєвого рівня більшості росіян в країні продовжується зростання числа доларових мільярдерів. Існуюча податкова система надає фактичні преференції найбільш забезпеченої частини суспільства, що істотно знижує державні доходи. p align="justify"> У період кризи російські підприємці дали відповідь на питання, за чий рахунок криза буде подолана. Відповідь пролунала однозначно: за рахунок працівників і держави. p align="justify"> Сьогодні працівників і держава намагаються знову примусити заплатити - прямо або побічно - за сучасне переобладнання приватних підприємств.

Підтримка в Росії максимально можливого рівня безробіття допомагає роботодавцям занижувати як наявний рівень зарплат, так і рівень вимог працівників. Проте обов'язок платити за поточний рівень безробіття - посібники, перенавчання, громадські роботи - російський капітал поступається державі і всім платникам податків. p align="justify"> Усвідомлюючи, що подібна ситуація для нього потенційно небезпечна, російський бізнес намагається зробити основою російського трудового законодавства вигідні тільки йому закони.

В«Зменшення витрат і соціально відповідальних витрат (наприклад, вихідні допомоги при звільненні працівників); економія на фонді оплати праці - ось основні напрямкиВ« модернізації В»Росії за принципами російського бізнесу. Російські профспілки ніколи не погодяться з подібними В«інноваціямиВ». p align="justify"> Стал...


Назад | сторінка 9 з 32 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Роль профспілок в охороні праці і здоров'я працівників
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників як інститут трудового права
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Охорона праці з трудового права. Права працівників і роботодавців
  • Реферат на тему: Порядок організації системи оплати праці працівників митних органів РФ та у ...