рмулу:
Ктср = КТБ - (КТБ - КТМ) * (Тб - Тср)
де КТБ - тарифний коефіцієнт, відповідний більшого розряду з двох суміжних; КТМ - тарифний коефіцієнт, що відповідає меншому розряду з двох суміжних; Тб = 5.
Ктср = 1,73 - (1,73-1,16) * (5-3,4) = 0,8
Середньогодинна тарифна ставка (Счср), використовуючи формулу:
Счср = ЗП т1/Нм * Ктср * Котре
де ЗПт1 - місячна тарифна ставка робітника першого розряду (62000 руб.); Нм - середньомісячна норма часу для розрахунку годинних тарифних ставок і відрядних розцінок; Котре = 1.
Счср = 62000/168, 6 * 0,8 * 1 = 460 руб.
Основний фонд заробітної плати персоналу основних виробничих робітників (ФОТосн):
ФОТосн = Т * Счср * (1 + П/100) + Дб
де П - розмір премії,%; Дб - доплата не звільненому бригадиру за керівництво бригадою.
ФОТосн = 42380 * 460 * (1 +20/100) +2,5 = 25,9 млн. крб.
Дб = Фном * Сч1 * Кб * (1 + П/100),
де Сч1 - годинна тарифна ставка першого розряду; КБ - кількість створюваних бригад.
Дб = 1969 * 1246 * 1 * (1 +20/100) = 2,5 млн. руб.
Додатковий фонд заробітної плати (ФОТдоп):
ФОТдоп = ФОТосн * Кдоп,
де Кдоп - коефіцієнта додаткової заробітної плати
ФОТдоп = 25,9 * 0,1 = 2,59 млн. руб.
Фонд заробітної плати допоміжних робітників (ФОТв):
ФОТв = Фном * Чв * Сч4 * (1 + КДЗ) * (1 + П/100),
де Сч4 - годинна тарифна ставка, яка приймається для допоміжних робітників по 4 розряду; (1 + КДЗ) - коефіцієнт, що враховує додаткову заробітну плату (КДЗ = 0,13).
ФОТв = 1969 * 4 * 1956 ** 1,13 * (1 +20/100) = 20,9 млн. крб.
Фонд заробітної плати керівників, фахівців, службовців, молодшого обслуговуючого персоналу (ФОТр.с.сл.м.).
ФОП р.с.сл.м. = 13,9 млн. крб.
Загальний фонд заробітної плати:
ФОП = ФОП осн + ФОТдоп + ФОТв + ФОТр.с.сл.м
ФОП = 25,9 +2,59 +20,9 +13,9 = 63,3 млн. крб.
.3.3 Відрахування від фонду заробітної плати
ОЗП = ФОП *% отчісленій/100
ОЗП = 63,3 * 34/100 = 21,5 млн. крб.
.3.4 Амортизаційні відрахування
Вартість будівлі (Сзд):
Сзд = О * Цзд,
де О - об'єм приміщення, Цзд - ціна 1 м.куб.
Сзд = 1559,3 * 235000 = 366,4 млн. руб.
