«Ранн БілдінгВ» вирішуються такі завдання: бухгалтерський облік, ведення реєстру власників іменних акцій підприємства, розрахунок і нарахування дивідендів акціонерам, розрахунки з планування виробництва, собівартості продукції та оплати праці, планування і розрахунок матеріальних витрат, розрахунок вартості сировини і матеріалів, формування статистичної звітності, оформлення платіжних документів, обробка банківської інформації, облік реалізації готової продукції, контроль електронної прохідний та пропускної системи, контроль економічної діяльності підприємства, підготовка зовнішньоекономічної документації, контроль виконання договорів, підготовка щоденних виробничих зведень, ведення документації технічного контролю, ведення нормативної документації з будівництва, нормативно-довідкових баз кошторисних обгрунтувань, діючих норм витрати матеріалів, проектно-кошторисної документації, підготовка та виготовлення технологічної документації, підготовка зовнішньоекономічної документації, облік, оформлення і обробка вантажних митних декларацій, підготовка паспортів зовнішньоекономічних угод, оформлення супровідної документації, організація рекламної діяльності, розробка прайс-листів, рекламних листків, облік інформації про конкурентів, проведення поліграфічних робіт, друк прайсів, рекламних листів, буклетів, каталогів продукції, робота в системі "Консультант Плюс" з юридичними документами, постановами уряду, Указами Президента, методичними вказівками зареєстрованими в Мін'юсті по РБ і Росії, робота в системі "Консультант Плюс" з бухгалтерськими документами, постановами уряду, Указами Президента, методичними вказівками зареєстрованими в Мін'юсті по РБ, облік і контроль договорів які укладаються на підприємстві, облік кадрів, ведення особових справ персоналу, облік подорожніх листів і формування бухгалтерської звітності з транспортних операцій, оперативне управління міжнародними вантажоперевезеннями і логістика, обробка конфіденційної інформації.
У ТОВ В«Ранн БілдінгВ» також встановлено і експлуатується 5 копіювальних апаратів формату А3 і А4, і 4 багатофункціональних апарату факсимільного, копіювального, сканерна іпринтерного призначення. Здійснюється регулярний обмін кореспонденцією з комп'ютерної мережі. Підприємство є абонентом Білоруської державної комп'ютерної мережі передачі даних "БелПАК", що є підмножиною світової мережі "Інтернет", що дозволяє здійснювати обмін комерційної та технічної інформацією з підприємствами та організаціями країн СНД та Європи. Успішно експлуатується система безпаперового централізованого прийому факсимільних повідомлень. Активно експлуатується підключення по комутованому телефонному каналу до глобальної всесвітньої комп'ютерної мережі Internet.
2. ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ
2.1 Аналіз системи управління колективом в ТОВ В«Ранн БілдінгВ»
Одним з основних завдань адміністрації ТОВ В«Ранн БілдінгВ» є збереження трудового колективу, забезпечення максимальної зайнятості працюючих у відповідності з їх кваліфікацією.
У зв'язку з технічним переозброєнням виробництва і впровадженням нових технологічних процесів, у ТОВ В«Ранн БілдінгВ» зросла необхідність у підвищенні кваліфікації робочого персоналу, керівних працівників і фахівців. Відповідно до цього, навчання кадрів планується на перспективу, на підставі аналізу потреби в кадрах і підвищення їх кваліфікації.
Потреба у кадрах та вимоги до їх кваліфікації визначають керівники структурних підрозділів при аналізі проблем і причин їх виникнення (вік персоналу, планування діяльності підрозділу та ін.) На підставі аналізу керівники підрозділів подають до відділу кадрів заявки, які є базою для складання річного плану підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації.
Підготовка нових робітників основних спеціальностей безпосередньо на підприємстві проводиться за індивідуальною формою навчання з використанням навчальних планів, розроблених фахівцями підприємства за професіями, належать до специфіки галузі та з урахуванням рекомендацій Республіканського інституту професійної освіти. Навчання включає в себе вивчення теоретичного курсу та виробниче навчання. Теоретичне і виробниче навчання проводиться в межах робочого часу.
У 2008 році пройшло навчання 106 осіб, у тому числі 88 робітників. За робочими спеціальностями 63 людини пройшли професійну підготовку, з них 31 людина підготовлений (навчений) спеціальності, 32 людини отримали суміжну спеціальність. У рамках проведення заходів з впровадження системи менеджменту якості підприємство навчило 3 фахівців, які мають відповідні сертифікати експертів - аудиторів системи менеджменту якості.
При підготовці робітників на підприємстві використовують перелік професій для підготовки робітників на виробництві і в будівництві, затверджений Міністерством освіти Республіки Білорусь, Міністерством праці та соціального захисту Республіки Білорусь, Міністерством фінансів Республі...
