иплачені в строк суми. Сальдо цього рахунку, як правило, кредитове, показує заборгованість підприємства працівникам по заробітній платі.
Склад фонду заробітної плати з 1996 р. встановлено Інструкцією, затвердженою постановою Держкомстату Росії від 10.07.95 р. № 89. Відповідно до названої Інструкції до складу фонду заробітної плати включають нараховані суми оплати праці в грошовій і натуральній формах за відпрацьований та невідпрацьований час, стимулюючі доплати і надбавки. У нього входять також компенсаційні виплати, пов'язані з режимом роботи та умовами праці, виплати на харчування і т.п., що носять регулярний характер.
Операцію з нарахування і розподілу оплати праці плавскладу оформляють наступній бухгалтерської проводкою: дебет рахунку 20 В«Основне виробництвоВ» (оплата праці плавскладу), кредит рахунку 70 В«Розрахунки з персоналом з оплати праці В». p> З сум відображених витрат на оплату праці нараховують внески до Пенсійного фонду у розмірі 29%, у тому числі 28% від нарахованої зарплати включають у витрати підприємства, а 1% від тієї ж бази утримують із заробітку працівника. При обчисленні страхових внесків до Пенсійний фонд не враховуються виплати, наведені в переліку, затвердженому Постановами Уряду РФ від 19.02.96 р. № 153 і № 1367 від 18.11.96 р. У цих Постановах передбачено, що страхові внески до Пенсійного фонду не стягуються з усіх видів виплат, нарахованих працівнику не роботодавцем.
З сум нарахованої оплати праці відраховуються певні суми на соціальне і медичне страхування трудящих. Крім того, виробляються відрахування до Фонду зайнятості.
Для обліку розрахунків по внесках на соціальне страхування, до Пенсійного фонду, на медичне страхування і з Фондом зайнятості використовують пасивний рахунок 69 В«Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпечення В». Цей рахунок має субрахунки: 69-1 В«Розрахунки по соціальному страхуванням В», 69-2В« Розрахунки з пенсійного забезпечення В», 69-3В« Розрахунки за медичному страхуванню 3,4% В», 69-4В« розрахунки з медичного страхування 0,2% В», 69-5В« Розрахунки фонду зайнятості В». Нараховані суми відносять в дебет рахунку 20, і в кредит рахунку 69. При перерахуванні коштів дебетують рахунок 69 і кредитують рахунок 52 В«Розрахунковий рахунокВ».
Друга частина витрат на оплату праці плавскладу являє собою інвалютні виплати. Згідно з Розпорядженням Уряду РФ № 819-р від 1 червня 1994 членам екіпажів суден закордонного плавання морського флоту російських судноплавних компаній за кожну добу закордонного плавання проводяться виплати іноземної валюти замість добових. Зазначені виплати проводяться за рахунок коштів підприємств-судновласників і відносяться на експлуатаційні витрати. Конкретний розмір виплати іноземної валюти замість добових членам екіпажів суден встановлюється підприємством-судновласником окремим наказом з урахуванням класифікації та виду флоту в межах норм, установлених пунктом 1 цього розпорядження. При цьому в ТОВ В«Оріон КВ» в бухгалтерському обліку роблять такі записи (таблиця 1.6)
В
Т а б л і ц а 1.6
Облік розрахунків по інвалюті замість добових
Господарська операція
Дебет рахунку
Кредит рахунку
А) перераховано аванс на виплату інвалюти замість добових, з перерахунком валюти в рублі за курсом ЦБ РФ на цю дату
61
52
Б) нарахована інвалюта замість добових, виходячи з фактичною тривалістю закордонного плавання згідно встановлених норм з підтверджуючими документами (суднова роль з відмітками прикордонних влади), з перерахунком валюти в рублі за курсом ЦБ РФ на дату закінчення рейсу
В
20
В
76
В) видані кошти підзвітній особі (капітану) для виплати інвалюти замість добових, з перерахунком валюти в рублі за курсом ЦБ РФ на цю дату
В
71
В
61
Г) виплачена інвалюта замість добових членам екіпажу
76
71
Г) відображена курсова різниця
80
(71)
71
(80)
В
Крім зазначених виплат плавскладу згідно наказу В«Про порядок і норми виплат іноземної валюти членам екіпажів суден закордонного плавання за виконання робіт, що не входять ...
